Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0215U004634, 0113U000355 , Науково-дослідна робота Назва роботи Механізми розвитку трудового потенціалу посадових осіб місцевого самоврядування Назва етапу роботи Керівник роботи Сивоконь Володимир Омелянович, Дата реєстрації 14-07-2015 Організація виконавець Харківський регіональний інститут державного управління Національної академії державного управління при Президентові України Опис етапу Об'єкт дослідження: управління розвитком трудового потенціалу посадових осіб місцевого самоврядування. Мета дослідження: удосконалення механізмів розвитку трудового потенціалу посадових осіб місцевого самоврядування. Методи дослідження: логічний, історичний, аналіз, синтез, статистичного аналізу, порівнянь, моделювання. Основні результати та їх новизна: уперше сформульовані сучасні вимоги до посадових осіб місцевого самоврядування та визначені перспективи розвитку їх трудового потенціалу в умовах соціально-політичних трансформацій та децентралізації влади в Україні; удосконалено підходи до формування механізмів розвитку трудового потенціалу посадових осіб органів місцевого самоврядування шляхом визначення мети, завдань, переліку професійно важливих якостей, індикаторів результативності оцінки та ін.; дістало подальшого розвитку напрями підвищення ефективності та якості надання публічних послуг з боку місцевих органів влади в умовах децентралізації влади в Україні. Сфера використання: державне управління. Опис продукції Обґрунтовано підходи щодо вдосконалення організаційно-економічного та правового забезпечення механізмів розвитку трудового потенціалу посадових осіб органів місцевого самоврядування відповідно до сучасних соціально-політичних трансформацій Автори роботи К.І. Мельникова М.П. Бублій Н.В. Статівка О.В. Жадан О.В. Шатун С.М. Красюк Т.В. Покотило Ю.Г. Падафет Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити