Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0216U001887, 0113U006479 , Науково-дослідна робота Назва роботи Управління кадровим потенціалом підприємства Назва етапу роботи Керівник роботи Ушакова Наталія Григорівна, Дата реєстрації 26-05-2016 Організація виконавець Харківський державний університет харчування та торгівлі Опис етапу Об'єкт дослідження - процес управління кадровим потенціалом підприємства. Предмет дослідження - теоретичні положення, принципи та методи управління кадровим потенціалом інноваційного підприємства. Наукова новизна - удосконалено теоретичні положення, що визначають сутність та економічний зміст кадрового потенціалу інноваційного підприємства; процесу оцінки та аудиту кадрового потенціалу інноваційних підприємств; розроблено науково-методичні рекомендації щодо удосконалення процесу управління кадровим потенціалом. Практичне значення - надано рекомендації щодо підвищення ефективності формування та оцінки кадрового потенціалу підприємства та напрямів удосконалення системи стратегічного кадрового менеджменту. Опис продукції На основі комплексного дослідження розроблено науково-методичні рекомендації щодо удосконалення процесу управління кадровим потенціалом. Запропоновано методичні підходи щодо процесу оцінки і аудиту кадрового потенціалу інноваційних підприємств. Систематизовано сучасні методи розвитку кадрового потенціалу, що забезпечують взаємозв'язки між напрямками його розвитку. Автори роботи Єсінова Ніна Ігорівна Гебер Наталія Анатоліївна Давидова Ірина Олегівна Зарецька Лілія Миколаївна Кулініч Оксана Андріївна Марушева Оксана Георгіївна Нікітіна Олена вікторівна Помінова Ірина Іванівна Сіроус Марина Василівна Савицька Наталія Анатоліївна Сокол Наталія Анатоліївна Тесленко Віра Сергіївна Федоренко Неля Миколаївна Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити