Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0216U003967, 0113U003622 , Науково-дослідна робота Назва роботи Мотиваційні основи ефективності праці персоналу. Назва етапу роботи Керівник роботи Семикіна Марина Валентинівна, Дата реєстрації 03-03-2016 Організація виконавець Кіровоградський національний технічний університет Опис етапу Науково-дослідна робота присвячена обґрунтуванню теоретичних положень, розробці методичних підходів та практичних рекомендацій щодо удосконаленню ефективності праці персоналу машинобудівних підприємств. У роботі розглянуто мотиваційні фактори що сприяють підвищенню ефективності праці, наведені найвідоміші теорії мотивації праці персоналу та представлені характеристики самовдосконалення персоналу; розроблено організаційно-економічний механізм управління витратами на утримання і розвиток персоналу машинобудівного підприємства, об'єктом впливу в якому виступають результати якісної оцінки ефективності використання витрат; удосконалено методичний підхід до оцінювання чинників зовнішнього та внутрішнього середовища при управлінні витратами на утримання і розвиток персоналу підприємства; розглянуто вплив корпоративної культури на мотивацію трудової діяльності персоналу. Опис продукції Розглянуто мотиваційні фактори що сприяють підвищенню ефективності праці, наведені найвідоміші теорії мотивації праці персоналу та представлені характеристики самовдосконалення персоналу; розроблено організаційно-економічний механізм управління витратами на утримання і розвиток персоналу машинобудівного підприємства, об'єктом впливу в якому виступають результати якісної оцінки ефективності використання витрат; удосконалено методичний підхід до оцінювання чинників зовнішнього та внутрішнього середовища при управлінні витратами на утримання і розвиток персоналу підприємства; розглянуто вплив корпоративної культури на мотивацію трудової діяльності персоналу. Автори роботи Беляк Тетяна Олексіївна Нісфоян Сергій Сергійович Семикіна Марина Валентинівна Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити