Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0216U003968, 0114U003729 , Науково-дослідна робота Назва роботи Інновації у розвитку соціального і людського капіталу. Назва етапу роботи Керівник роботи Семикіна Марина Валентинівна, Дата реєстрації 03-03-2016 Організація виконавець Кіровоградський національний технічний університет Опис етапу Пошук і впровадження соціальних інновацій у процеси формування та розвитку соціального та людського капіталу стає нагальною необхідністю та засобом регулювання економічної безпеки суб'єктів господарювання на всіх економічних рівнях. Метою науково-дослідної роботи є дослідження необхідності інновацій в сфері соціального і людського капіталу, визначення чинників розвитку людського і соціального капіталу, їх вплив на розвиток суспільства. На основі систематизації наукових поглядів визначення потреби у розвитку людського і соціального капіталу; проаналізовано передумови накопичення соціального капіталу на основі корпоративної культури; здійснено оцінку взаємозв'язку якості людського капіталу і корпоративної культури в системі соціально-трудових відносин та продіагностовано вплив корпоративної культури на стан соціально-трудових відносин; проаналізовано соціального капіталу як чинника розвитку економіки та суспільства; розроблено науково-методичних підходів до формування соціального капіталу в умовах інноваційних змін у зайнятості. Опис продукції Обґрунтування потреби інновацій у розвитку людського і соціального капіталу; діагностика впливу корпоративної культури на стан соціально-трудових відносин; розробка науково-методичних підходів щодо впровадження інновацій до формування соціального капіталу в умовах інноваційних змін у зайнятості. Автори роботи Беляк Тетяна Олексіївна Волчкова Галина Костянтинівна Семикіна Марина Валентинівна Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити