Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0217U000658, 0112U003612 , Науково-дослідна робота Назва роботи Методи, моделі та інформаційні технології в управлінні соціально-економічними системами Назва етапу роботи Керівник роботи Барановський Сергій Віталійович, Дата реєстрації 17-02-2017 Організація виконавець Рівненський державний гуманітарний університет Опис етапу Об'єкт дослідження - соціально-економічні системи та процеси. Мета роботи - розробка методів, моделей та інформаційних технологій в управлінні досліджуваними соціально-економічними системами та процесами. Робота охоплює різні аспекти економічної проблематики, які об'єднані необхідністю формалізації особливостей функціонування, моделювання та дослідження економічних систем і процесів з метою підвищення ефективності управління ними. В результаті виконання завдань дослідження: вдосконалено та розвинуто структурну модель процесу планування та організації навчального процесу у ВНЗ, яка дозволить розробити ефективний інформаційно-технологічний інструментарій для оперативного оцінювання самоокупності різних варіантів організації навчального процесу з точки зору прямих трудовитрат; обґрунтована компонентна структура сукупного потенціалу конкурентоспроможності людських ресурсів, яка включає розширений перелік показників, що характеризують соціально-демографічний, освітньо-професійний, мотиваційний, інтелектуальний, інноваційно-креативний, культурний, духовно-інформаційний потенціали людських ресурсів, розвинута та апробована методика інтегрального оцінювання сукупного потенціалу конкурентоспроможності людських ресурсів у національній економіці у розрізі регіонів; проведені дослідження із застосуванням розроблених моделей інноваційного розвитку на основі панельних даних дозволило, що дозволило обґрунтувати пріоритетність для України у національній інноваційній системі імпорту інновацій; розвинуто процедуру діагностування стратегічних можливостей машинобудівних підприємств шляхом застосування методу багатовимірного статистичного аналізу на основі розрахунку модифікованого таксономічного показника. Застосування багаторівневої ідентифікації в процесі діагностування стратегічних можливостей машинобудівних підприємств дозволило вперше пов'язати між собою реалізовані, нереалізовані та потенційні стратегічні можливості, які характеризує ступінь залежності від внутрішнього або зовнішнього управлінського впливу (індивідуалізованого чи групового). Ключові слова: планування та організація начального процесу, управління затратами у вищому навчальному закладі, конкурентоспроможність людських ресурсів, інтегральний показник та індекси конкурентоспроможності людських ресурсів, інтелектуальний капітал, управління інтелектуальним капіталом, управління стратегічними можливостями машинобудівних підприємств, єдиний соціальний внесок. Опис продукції Побудована SADT-модель процесу планування організації навчання у ВНЗ враховує те, що процес планування та організації начального процесу і послідуючого уточнення бюджету навчального закладу є надзвичайно непростим та багатоетапним. Розрахунок фактично необхідної кількості професорсько-викладацького складу та її приведення до нормативної кількості є досить складним завданням. Головним критерієм для визначення необхідної кількості викладачів є навчальне навантаження ВНЗ та його норми на одну ставку для конкретної посади. Автори роботи Барановський Сергій Віталійович Денищук Павло Миколайович Либак Ірина Анатоліївна Липінська Тетяна Володимирівна Пляшко Ольга Степанівна Стрільчук Руслан Миколайович Хомич Сергій Васильович Шпортько Олександр Володимирович Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити