Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0217U001822, 0116U007215 , Науково-дослідна робота Назва роботи Формування організаційно-економічного механізму сталого розвитку підприємства Назва етапу роботи Керівник роботи Стадник Валентина Василівна, Дата реєстрації 03-07-2017 Організація виконавець Хмельницький національний університет Опис етапу Об'єкт дослідження - процеси формування організаційно-економічного механізму сталого розвитку промислового підприємства. Мета роботи - обґрунтування теоретичних положень, визначення методичних підходів і розробка прикладних рекомендацій для формування ефективного організаційно-економічного механізму сталого розвитку промислового підприємства. Методи дослідження: соціологічні методи, економіко-статистичний аналіз, економіко-математичні методи, метод експертних оцінок. Обробка даних здійснювалась шляхом використання комп'ютерних технологій і програмного забезпечення Microsoft Excel. Результати НДР: розроблено концептуальні підходи до побудови організаційно-економічного механізму сталого розвитку промислового підприємства. Сформовано науково-методичні рекомендації для організаційного забезпечення сталого розвитку промислового підприємства згідно концепції "менеджменту різноманітності". Наукова новизна: розроблено нові науково-методичні підходи до управління інноваційним потенціалом підприємства, які опираються на мотиваційне підґрунтя поведінки персоналу з виділенням двох складових мотиваційного спрямування - формування інноваційного потенціалу і реалізації інноваційного потенціалу; розроблено науково методичну основу управління інноваційною діяльністю промислового підприємства, яка опирається на принципи TQM; виділено пріоритети інноваційної діяльності в контексті євроінтеграції і сталого розвитку промислового підприємства; сформовано науково-методичні рекомендації для організаційного забезпечення сталого розвитку промислового підприємства згідно концепції "менеджменту різноманітності"; запропоновано науково-методичні підходи до обґрунтування рішень про інтеграцію промислових підприємств в межах технологічного ланцюжка за власною ініціативою або входження до існуючих інтеграційних об'єднань за ініціативою держави чи в межах державних програм, що розширює сценарії їх сталого розвитку. Ефективність упровадження: підвищить ефективність обґрунтування і реалізації управлінських рішень щодо організаційного і мотиваційного забезпечення сталого розвитку промислових підприємств. Сфера використання: управління промисловими підприємствами. Опис продукції Обґрунтовано теоретичні положення, визначено методичні підходи і розроблено науково-методичні рекомендації для формування організаційно-економічного механізму сталого розвитку промислового підприємства, що охоплюють науково методичну основу управління інноваційною діяльністю промислового підприємства, яка опирається на принципи TQM і концепцію "менеджменту різноманітності" та науково-методичні підходи до обґрунтування рішень про інтеграцію промислових підприємств в межах технологічного ланцюжка Автори роботи Іжевський Павло Григорович Вешко Оксана Володимирівна Головчук Олександр Володимирович Головчук Юлія Олександрівна Мукомела-Михалець Вікторія Олегівна Стадник Валентина Василівна Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити