Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0217U003278, 0116U007185 , Науково-дослідна робота Назва роботи Інноваційні види зайнятості: перспективи їх розвитку в Україні Назва етапу роботи Керівник роботи Лібанова Елла Марленівна, Дата реєстрації 16-05-2017 Організація виконавець Інститут демографії та соціальних досліджень ім.М.В. Птухи НАН України Опис етапу Мета роботи-надання рекомендацій щодо формування стратегії інноваційної зайнятості в Україні, створення соціально-економічного підґрунтя для стимулювання структурних зрушень в зайнятості, інноваційних засад освітнього і професійного розвитку трудового потенціалу. Згідно до поставленої мети роботи: розглянуто основні наукові підходи до визначення сутності та класифікації інноваційної зайнятості; розроблено критерії визначення інноваційних видів та форм зайнятості населення України із виокремленням демографічного, техніко-інформаційного, економічного, освітньо-професійного, соціального та інституційного вимірів; удосконалено методичні підходи до типологізації інноваційних видів зайнятості; проаналізовано демографічні, соціальні, економічні та інституційні чинники впливу на кількісні та структурні параметри інноваційної зайнятості в умовах структурних змін; розглянуто освітньо-професійну складову процесу формування та розвитку інноваційної зайнятості; діагностовано основні ризики та загрози поточному та перспективного розвитку інноваційних видів зайнятості на основі аналізу впливу чинників;визначено та обґрунтовано основні передумови та чинники розвитку інноваційної зайнятості у просторовому вимірі, здійснено їх класифікацію; проаналізовано специфіку впливу демосоціальних, економічних та інституційних структур, що визначають потреби та первинний рівень соціалізації, на характер праці та форми включення до інноваційної зайнятості. Наукову новизну результатів НДР характеризують такі положення: досліджено особистісні та соцієтальні загрози інноваційної зайнятості, похідні від соціальних ризиків; доведено, що соцієтальні загрози втілюються у зниженні соціальної згуртованості, мінімізації значення колективних дій, зменшенні ролі соціального діалогу, нарощуванні асиметрії соціально-трудових відносин; здійснено оцінку перспектив та напрямів розвитку інноваційної зайнятості на основі використання сценарного підходу; розроблено механізм забезпечення розвитку інноваційних видів зайнятості в Україні; обґрунтовано рекомендації щодо формування стратегії інноваційної зайнятості в Україні. Результати дослідження можуть бути використані органами законодавчої і виконавчої влади у процесі формування та реалізації соціально-економічної політики, фахівцями у галузі соціальної політики. Опис продукції Розроблено критерії визначення інноваційних видів та форм зайнятості населення України; удосконалено методичні підходи до типологізації інноваційних видів зайнятості; визначено та обґрунтовано основні передумови та чинники розвитку інноваційної зайнятості у просторовому вимірі; проаналізовано специфіку впливу демосоціальних, економічних та інституційних структур, що визначають потреби та первинний рівень соціалізації, на характер праці та форми включення до інноваційної зайнятості; здійснено оцінку перспектив та напрямів розвитку інноваційної зайнятості; розроблено механізм забезпечення розвитку інноваційних видів зайнятості в Україні; обґрунтовано рекомендації щодо формування стратегії інноваційної зайнятості в Україні. Автори роботи І.Л. Жук І.М. Новак А.А. Шегда В.В. Хвалинська В.О.Чувардинский В.П. Звонар Г.О. Краєвська Л.Г. Ткаченко Л.М. Ільїч Л.С. Лісогор М.О. Кримова Н.І. Забрудська Н.М. Левчук Н.С. Якимова О.І. Дяконенко О.І. Цимбал О.М. Гладун О.М. Ярош П.Є. Шевчук С.В. Іващенко Т.А. Заяць Ю.В.Сіренко Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити