Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0217U004737, 0115U004059 , Науково-дослідна робота Назва роботи Лідерство у державному управлінні: розвиток організаційного потенціалу організації та особистості Назва етапу роботи Керівник роботи Василевська Тетяна Едуардівна, Дата реєстрації 27-02-2017 Організація виконавець Національна академія державного управління при Президентові України Опис етапу Об'єкт дослідження: суспільні відносини, пов'язані з виявленням, утвердженням і розвитком лідерства організації та особи в системі сучасного публічного управління та публічної служби. Мета роботи - теоретично обґрунтувати концептуальні засади лідерства на державній службі та розробити практичні рекомендації щодо розвитку лідерських здібностей у публічних службовців. Опис продукції Навчальний посібник присвячено питанням діагностики й розвитку професійно важливих управлінських і лідерських здібностей державних службовців і службовців органів місцевого самоврядуван-ня. Проаналізовано основні напрями реформування державної служби і служби в органах місцевого самоврядування та відповідні законодавчі новели, пов'язані з формуванням якісного корпусу публічних службовців та утвердженням нових проєвропейських служб управління персоналом в Україні. Розкри-то сутність і зміст, методи і форми діагностики управлінського та лідерського потенціалу публічного службовця. Окремий розділ присвячено проблемам розвитку управлінського та лідерського потенці-алу публічних службовців в Україні. Автори роботи В.А. Муравська Т.В.Запорожець Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити