Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0217U007254, 0117U008286 , Науково-дослідна робота Назва роботи Макро- та мікроекономічні аспекти соціальної політики Назва етапу роботи Керівник роботи Назарова Галина Валентинівна, Дата реєстрації 22-12-2017 Організація виконавець Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця Опис етапу Метою дослідження є обґрунтування макро- і мікроекономічних аспектів соціальної політики та удосконалення теоретико-методичного забезпечення її ефективного формування та розвитку. Об'єкт дослідження - процес формування та розвитку соціальної по-літики на макро- та мікрорівнях. Предмет дослідження - науково-методичні, практичні підходи та Істру-менти формування та розвитку соціальної політики. Методи дослідження - логічний аналіз, системний та структурний аналіз, індукція та дедукція, монографічний метод, порівняння, групування, графічний метод. Обґрунтовано понятійний апарат з питань формування соціальної політики на макро- та мікрорівнях. Удосконалено методичне забезпечення нормування праці та застосування способів розрахунку нормативної чисельності за категоріями персоналу. Розроблено та обґрунтовано науково-практичні рекомендації щодо формування ланцюга сталого професійного розвитку працівників. Обґрунтовано напрями удосконалення системи формування та використання кадрового резерву. Дістав подальшого розвитку методичний підхід до оцінки соціальної відповідальності бізнесу. Уточнено концептуальні засади формування мотивованої системи навчання персоналу. Розроблено організаційне забезпечення розвитку управлінської компетентності в умовах соціокультурних трансформацій. Запропоновано збалансовану систему показників оцінки соціального розвитку колективу. Удосконалено методичне забезпечення аналізу просторової асиметрії розміщення трудових ресурсів у регіонах України. Опис продукції Обґрунтовано понятійний апарат з питань формування соціальної політики на макро- та мікрорівнях. Дістав подальшого розвитку методичний підхід до оцінки соціальної відповідальності бізнесу. Розроблено організаційне забезпечення розвитку управлінської компетентності в умовах соціокультурних трансформацій. Запропоновано збалансовану систему показників оцінки соціального розвитку колективу. Удосконалено методичне забезпечення аналізу просторової асиметрії розміщення трудових ресурсів у регіонах України. Автори роботи Єрмоленко О.А. Іванісов О. В. Аграмакова Н.В. Гончарова С. Ю. Касьмін Д. С. Маркова Н. С. Мартиненко І.О. Назарова Г. В. Семенченко А. В. Семенченко А. В. Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити