Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0218U001210, 0117U004363 , Науково-дослідна робота Назва роботи Оцінювання персоналу ДФС України: нормативно-правовий та організаційно-методичний аспекти Назва етапу роботи Керівник роботи Трубін Ігор Олексійович, Дата реєстрації 26-01-2018 Організація виконавець Університет державної фіскальної служби України Опис етапу Дослідження проведено з метою розробки на основі результатів наукового пізнання, практичних пропозицій, направлених на удосконалення правового регулювання в сфері оцінювання результатів службової діяльності посадових осіб ДФС України. Об'єкт дослідження - суспільні відносини, що виникають у сфері оцінки персоналу Державної фіскальної служби України. В процесі виконання науково-дослідної роботи використані методи структурно-генетичного аналізу; дедукції та синтезу; аналогії та моделювання тощо. Вперше розроблено Методичні рекомендації щодо визначення завдань і ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності посадових осіб органів ДФС, які обіймають посади державної служби, віднесені до категорій "Б" та "В". Отримані наукові результати можуть бути використані при впровадженні нормативно-правових засад оцінки результатів службової діяльності посадових осіб ДФС та проекту інструктивно-методичних матеріалів для працівників кадрових підрозділів щодо проведення оцінювання результатів службової діяльності посадових осіб ДФС. Опис продукції Проаналізовано та узагальнено наукові підходи до правових і організаційних аспектів оцінки результатів діяльності державних службовців. Досліджено досвід оцінки персоналу органів державної влади - державних службовців - у зарубіжних країнах які є лідерами рейтингів, що складено на основі методики Світового банку та організації "Bertelsmann Foundation's Executive Capacity". Систематизовано та деталізовано перелік компетенцій посадових осіб органів ДФС, які обіймають посади державної служби, віднесені до категорій "Б" та "В". Уперше розроблені Методичні рекомендації щодо визначення завдань і ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності посадових осіб органів ДФС, які обіймають посади державної служби, віднесені до категорій "Б" та "В" та проект Положення про проведення оцінювання результатів службової діяльності посадових осіб органів ДФС. Автори роботи Євсеєва І. О. Бундак М. М. Вдовиченко А. М. Крамаренко О. М. Мірошниченко В. М. Мельник А. В. Присяжнюк Н. В. Романенко В. В. Середа А. В. Теліщук Л. О. Трубін І. О. Шавло І. А. Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити