Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0218U001925, 0118U002013 , Науково-дослідна робота Назва роботи 1. Розвиток науково-дослідницької компетентності співробітників виробничого підприємства Назва етапу роботи Керівник роботи Резнік Світлана Миколаївна, Кандидат педагогічних наук Дата реєстрації 21-12-2018 Організація виконавець Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут" Опис етапу Об'єкт дослідження -процес формування науково-дослідницької компетентності фахівців на підприємстві. Мета роботи - розробка моделі формування науково-дослідницької компетентності фахівців га підприємстві. Методи дослідження -теоретичні - вивчення та аналіз наукових джерел з метою з'ясування стану розробленості зазначеної проблеми, визначення теоретичних засад і ключових понять дослідження (аналіз, синтез, класифікація, індукція, дедукція, абстрагування, узагальнення, порівняння), емпіричні - педагогічне спостереження, бесіда, опитування, тестування, контент-аналіз). Результати та їх новизна - вперше розроблено авторську модель формування науково-дослідницької компетентності фахівців ; уточнено структуру науково-дослідницької компетентності, зміст, форми і методи формування зазначеної компетентності. Результати та область застосування: удосконалення педагогічного процесу формування науково-дослідницької компетентності фахівців, підвищення рівня розвитку дослідницьких якостей фахівців з метою їх конкурентноспроможності на ринку праці. Опис продукції Консультативні послуги з розвитку науково-дослідницької компетентності фахівців на підприємсві. Розвиток науково-дослідницької компетентності фахівців на підприємсві набуває особливої значущості, оскільки надає можливості підвищити професіоналізм фахівців для впровадження у виробництво нових технологій та обладнання. Автори роботи Дяченко Людмила Борисівна Резнік Світлана Миколаївна Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити