Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0219U001412, 0118U002005 , Науково-дослідна робота Назва роботи Професійно-психологічні особливості призначення осіб на керівні посади Національної поліції України Назва етапу роботи Керівник роботи Остапович Володимир Петрович, Дата реєстрації 28-01-2019 Організація виконавець Державний науково-дослідний інститут МВС України Опис етапу Об'єкт дослідження - професійна управлінська діяльність керівників підрозділів Національної поліції України. Предмет дослідження - психологічні особливості управлінської діяльності керівників підрозділів Національної поліції України; професійно-важливі якості керівників поліцейських підрозділів Національної поліції України. Мета дослідження - теоретично обґрунтувати і встановити професійно-психологічні особливості призначення осіб на керівні посади Національної поліції України, розробити на цій основі методику психологічного відбору кандидатів на зайняття вакантних керівних посад в Національній поліції. Методи дослідження: теоретичний аналіз проблеми на основі вивчення історичної, філософської, нормативної, спеціальної, відомчої, прикладної та психолого-педагогічної літератури, наукових розробок з теорії та методик навчання і виховання з метою з'ясування теоретичних аспектів управлінської діяльності керівників поліції, змісту і структури професійної придатності до діяльності, форм і методів здійснення професійного психологічного відбору керівних кадрів, теоретичного обґрунтування нормативно-правового і психологічного забезпечення управлінської поліцейської діяльності; аналіз відомчих нормативних і методичних документів, архівних матеріалів, анонімне опитування працівників Національної поліції України. Отримані результати: підготовлено монографію, яка присвячена питанням специфіки психологічно-правових аспектів призначення кандидатів на керівні посади у поліції. Розглянуті питання теоретичного аналізу проведення професійного психологічного добору (враховуючи вітчизняний і зарубіжний досвід) і його методичного забезпечення. Ретельну увагу приділено опису психодіагностичного інструментарію та отриманим результатам дослідження (оцінювання спрямованості, загальних здібностей, емоційного інтелекту, особистісних якостей керівників поліцейських підрозділів), а також наведено нормативно-правові основи проведення поліграфних досліджень. Монографію адресовано керівникам, працівникам кадрових апаратів, практичним психологам структурних підрозділів Національної поліції України). Опис продукції Автори роботи Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити