Знайдено документів: 1
Інформація × Реєстраційний номер 0219U001626, 0118U002074 , Науково-дослідна робота Назва роботи Дослідження проблем управління кар'єрою військовослужбовців з врахуванням вимог до кандидатів на посади в Збройних Силах України Назва етапу роботи Керівник роботи Вєтров Володимир Іванович, Дата реєстрації 12-02-2019 Організація виконавець Науково-методичний центр кадрової політики Міністерства оборони України Опис етапу Заключний звіт про науково-дослідну роботу "Дослідження проблем управління кар'єрою військовослужбовців з врахуванням вимог до кандидатів на посади в Збройних Силах України", шифр "Паспорт" складає 213 с., 2 рис., 11 табл., 60 літературних джерел, 2 додатка. Об'єкт дослідження - військовослужбовці Збройних Сил України. Мета роботи - обґрунтування науково-методичних підходів щодо призначення та використання вимог до кандидатів на посади на основі методів професіографії та визначення порядку використання вимог до кандидатів на посади військовослужбовців Збройних Сил України під час підготовки кадрових рішень. Новизною науково-дослідної роботи є втілення розроблених професіограм під час розроблення (уточнення) та використання паспортів військових посад. Для вирішення поставлених завдань застосовувалися методи системного аналізу, синтезу, експертних оцінок, моделювання технологій кадрового менеджменту. Представлені результати пов'язані з попередніми дослідженнями, які проводилися Науково-методичним центром кадрової політики МО України в межах науково-дослідних робіт: "Професіоналізація", "Пріоритет", "Процес", "Потенціал", "Комплекс", "Опора". В результаті досліджень були отримані наступні основні результати: науково-методологічні підходи щодо призначення та використання вимог до кандидатів на посади військовослужбовців Збройних Сил України у системі управління персоналом; інформаційно-аналітичні матеріали щодо досвіду збройних сил провідних країн світу та цивільного сектору України з порядку розробки та використання документів, які визначають вимоги до кандидатів на посади військовослужбовців Збройних Сил України; алгоритм застосування методів професіографії щодо розробки документів, які визначають вимоги до кандидатів на посади військовослужбовців Збройних Сил України; порядок використання документів, які визначають вимоги до кандидатів на посади військовослужбовців Збройних Сил України в системі кадрового менеджменту; пропозиції змін до нормативно-правових документів, які регламентують порядок застосування паспортів військових посад; проект Методичних рекомендацій з порядку розробки і застосування паспортів військових посад в Збройних Силах України. Практичне значення науково-дослідної роботи полягає у розробленні проекту наказу Генерального штабу Збройних Сил України щодо Положення про паспорт військової посади осіб офіцерського складу Збройних Сил України та проекту Методичних рекомендацій з порядку розробки і застосування паспортів військових посад в Збройних Силах України. ПАСПОРТ ВІЙСЬКОВОЇ ПОСАДИ, ДІЯЛЬНІСТЬ, ЗМІСТ ДІЯЛЬНОСТІ, ОПИС ДІЯЛЬНОСТІ, ПРОФЕСІОГРАФІЯ, АКМЕОЛОГІЯ, ВИМОГИ ПОСАДИ, ПРИДАТНІСТЬ КАНДИДАТА ДО ПОСАДИ. Опис продукції Науково-методологічні підходи щодо призначення та використання вимог до кандидатів на посади військовослужбовців Збройних Сил України у системі управління персоналом. Аналіз досвіду збройних сил провідних країн світу та цивільного сектору України з порядку розробки та використання документів, які визначають вимоги до кандидатів на посади. Алгоритм застосування методів професіографії щодо розробки документів, які визначають вимоги до кандидатів на посади військовослужбовців Збройних Сил України. Порядок використання документів, які визначають вимоги до кандидатів на посади військовослужбовців Збройних Сил України в системі кадрового менеджменту. Проект наказу Генерального штабу Збройних Сил України "Про затвердження Положення про паспорт військової посади осіб офіцерського складу Збройних Сил України". Проект Методичних рекомендацій з порядку розробки і застосування паспортів військових посад в Збройних Силах України. Автори роботи Ємцов Андрій Анатолійович Агаєва Наталія Сергіївна Войденко Юлія Анатоліївна Волошин Любов Миколаївна Вранешич Ольга Вадимівна Лаптєв Олександр Анатолійович Макаренко Олег Михайлович Тракалюк Олег Леонідович Халявицька Галина Олегівна Штанько Владислав Володимирович Шуляк Петро Іванович Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити
НДДКР ОК
Керівник: Вєтров Володимир Іванович. Дослідження проблем управління кар'єрою військовослужбовців з врахуванням вимог до кандидатів на посади в Збройних Силах України. (Етап: ). Науково-методичний центр кадрової політики Міністерства оборони України. № 0219U001626
Знайдено документів: 1
Підписка
Повний текст наразі ще відсутній.
Повідомити вам про надходження повного тексту?
Повідомити вам про надходження повного тексту?
Оновлено: 2026-03-20
