Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0219U005030, 0116U005860 , Науково-дослідна робота Назва роботи Розробка системи підтримки прийняття рішень в проектах реструктуризації організаційних систем в умовах складної невизначеності Назва етапу роботи Керівник роботи Коваленко Ігор Іванович, Дата реєстрації 15-04-2019 Організація виконавець Національний університет кораблебудування імені адмірала Макарова Опис етапу Об'єкт дослідження - складні лінійно-функціональні організаційні структури управління підприємством. Мета роботи - розробка методів, моделей та інформаційної технології, що дадуть змогу підвищити ефективність прийняття рішень щодо вибору оптимальних лінійно-функціональних організаційних структур за визначеними критеріями. Метод дослідження - методи теорії прийняття рішень, теорії Демпстера-Шейфера, теорії Дезера-Смарандаке, експертного оцінювання; схема аналізу нечітких відношень переваги, метод аналізу ієрархій та метод аналітичних мереж. Були визначені границі оптимальності для всіх часткових критеріїв аналізу структур. Показано, що завдання вибору СЛФОС може бути представлене та вирішене як завдання пошуку і вибору багатокритеріальних альтернатив. Розроблені алгоритми аналізу експертних оцінок на основі нечітких відношень, моделі Демпстера-Шейфера і моделі Дезера-Смарандаке. Також в рамках дослідження була розроблена інформаційна технологія аналізу та вибору оптимальних СЛФОС в умовах невизначеності на основі запропонованих моделей і алгоритмів; запропонована структурно-функціональна схема інструментальних засобів реалізації СППР для формування рекомендацій ОПР щодо прийняття рішень на основі запропонованої інформаційної технології. Результати НДР у вигляді моделей, методів, алгоритмів та інформаційної технології вирішення задачі прийняття рішень в умовах невизначеності дають змогу підвищити ефективність виробництва та зменшити витрати на утримання організаційних структур великих підприємств. Опис продукції Результатом науково-технічної розробки є схема системи підтримки прийняття рішень, яка виконує наступні задачі: аналіз організаційних структур та визначення, чи є вони оптимальними за трьома критеріями, а також ранжування структур-альтернатив з використанням методів теорії нечітких множин, теорії свідоцтв та теорії правдоподібних і парадоксальних міркувань. Автори роботи Антіпова К.О. Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити