Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0219U100963, 0117U004069 , Науково-дослідна робота Назва роботи Вартісно-орієнтоване управління підприємствами на основі стейкхолдерського підходу Назва етапу роботи Керівник роботи Захаркін Олексій Олександрович, Дата реєстрації 10-04-2019 Організація виконавець Сумський державний університет Опис етапу  Об'єкт дослідження: теоретичні засади та методичний інструментарій побудови на підприємстві системи управління інноваційною діяльністю, зорієнтованої на зростання вартості та врахування інтересів стейкхолдерів. Метою роботи є розробка методологічних засад формування та реалізації стейкхолдерської концепції вартісно-орієнтованого управління інноваційною діяльністю підприємств, розвиток методичного інструментарію оцінювання впливу їх інноваційної активності на ефективність їх діяльності. Методами дослідження є: системно-структурний метод, логічний метод, порівняльний аналіз, метод прогнозування, графічний аналіз. Результатом роботи є визначення шляхів двосторонньої взаємодії підприємства і стейкхолдерів в межах стейкхолдерської концепції вартісно-орієнтованого управління інноваційною діяльністю підприємств. Новизна результатів роботи: розробка методологічних засад формування та реалізації стейкхолдерської концепції вартісно-орієнтованого управління інноваційною діяльністю підприємств. Взаємозв'язок з іншими роботами: окремі результати доповідалися на науково-практичних конференціях, публікувалися в наукових виданнях. Рекомендації по використанню результатів роботи: на підставі проведеного дослідження можуть бути обґрунтовані методичні підходи до управління інноваційною діяльністю промислових підприємств із забезпеченням зростання їх вартісних показників. Галузь застосування: 70.22 - "Консультування з питань комерційної діяльності й керування"; 72.20 "Дослідження й експериментальні розробки у сфері суспільних і гуманітарних наук". Опис продукції Розроблено стейкхолдерську концепцію вартісно-орієнтованого управління інноваційною діяльністю підприємств, що вміщує сукупність функціонально-цільових підсистем забезпечення приросту корпоративної вартості та суспільної цінності з урахуванням ефективності та ризикостійкості підприємства, що дає можливість диференціювати цільові орієнтири та механізми формування приросту корпоративної вартості, створеної для внутрішніх стейкхолдерів (агентів і принципалів), суспільної цінності та рівня ризикостійкості для різних стейкхолдерів підприємства залежно від їх участі в управлінні інноваційною діяльністю. Автори роботи Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити