Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0220U104385, 0120U103764 , Науково-дослідна робота Назва роботи Розвиток компетентності працівників литовського та українського публічних секторів з використанням методології дизайн-мислення Назва етапу роботи Керівник роботи Дзвінчук Дмитро Іванович, Доктор філософських наук Дата реєстрації 16-12-2020 Організація виконавець Івано-Франківський національний технічний університет нафти і газу Опис етапу  Об’єкт дослідження – компетентність публічних службовців. Методи дослідження – анкетування, інтерв’ювання, методи статистичного аналізу, SWOT-аналіз, моделювання та ін. Визначено проблеми розвитку компетентності публічних службовців в Україні. Досліджено особливості використання методології дизайн-мислення для вирішення проблем їх професійної діяльності, запровадження змін та інновацій в органах публічної влади. Розроблено дві короткострокові програми підвищення кваліфікації. Апробовано методологію дизайн-мислення в процесі трансформативного навчання 233 державних службовців (категорії посад «Б» і «В»), он-лайн опитування яких свідчить про доцільність її впровадження. Запропоновано нову інтерпретацію інформаційного потенціалу моделі «Діамант лідерства» для оцінювання особистісних якостей учасників проєктних команд. З метою імплементації дизайн-мислення в ІФНТУНГ за участі експертів КТУ проведено анкетування і навчання 16 викладачів, яке супроводжувалось стратегічними сесіями з вирішення проблеми удосконалення освітнього середовища. На основі результатів SWOT-аналізу визначено пріоритетні напрями діяльності дизайн-лабораторії, яка створюється на базі ІФНТУНГ. Опис продукції Автори роботи Дзвінчук Дмитро Іванович Лютий Марк Олегович Мазак Андрій Вальдемарович Озьмінська Ірина Дмитрівна Орлів Мар'яна Степанівна Петренко Віктор Павлович Додано в НРАТ 2020-12-16 Закрити