Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0221U000210, (0120U000204) , Науково-дослідна робота Назва роботи Обґрунтування засад управління змінами у системі військової освіти в Збройних силах України Назва етапу роботи Концептуальна модель управління змінами в системі вітчизняної військової освіти, гармонізована із сучасними підходами країн-членів НАТО Керівник роботи Зельницький Андрій Миколайович, Кандидат педагогічних наук Дата реєстрації 25-03-2021 Організація виконавець Національний університет оборони України Опис роботи Розробити та впровадити концептуальну модель управління змінами в системі військової освіти в педагогічну теорію та практику з використанням досвіду країн-членів НАТО Опис етапу Об'єкт дослідження: концептуальна модель управління змінами у системі військової освіти. Мета науково-дослідної роботи: розроблення та впровадження концептуальної моделі управління змінами у системі військової освіти в педагогічну теорію та практику з використанням досвіду країн-членів НАТО. У роботі використано - системний аналіз вітчизняного досвіду та досвіду країн-членів НАТО щодо моделі управління змінами у системі військової освіти, експертне оцінювання та експериментальна перевірка концептуальної моделі управління змінами у системі військової освіти. У звіті надані: аналіз вітчизняних та зарубіжних інформаційних джерел з проблематики управління змінами в системах військової освіти, висвітлено різні інтерпретації базового поняття управління змінами, та адаптовано його до особливостей функціонування СВО. Проведений аналіз взаємозв'язку військової освіти та системи національної безпеки та виокремленні загальні напрями їхньої взаємодії. Визначено вимоги та надано пропозиції до визначення складових елементів (етапів) проєкту концептуальної моделі управління змінами в системі військової освіти ЗС України з врахуванням основних національних та світових тенденцій. Досліджено характеристики та математичні основи методів експертних оцінок у системі освіти України, запропоновано репрезентативну вибіркову сукупність щодо підходів до формування оптимальної чисельності групи експертів, сформовано вимоги до спеціалістів експертної групи. Опис продукції Автори роботи Арістархова Маргарита Сергіївна Вітер Дмитро Володимирович Васильєв Олександр Миколайович Заболотний Олег Андрійович Колісник Олег Леонідович Мозальов Владислав Євгенович Оліферук Володимир Миколайович Рибчук Олег Олександрович Шабатіна Надія Олексіївна Додано в НРАТ 2021-01-03 Закрити

Інформація × Реєстраційний номер 0221U000210, (0120U000204) , Науково-дослідна робота Назва роботи Обґрунтування засад управління змінами у системі військової освіти в Збройних силах України Назва етапу роботи Концептуальна модель управління змінами в системі вітчизняної військової освіти, гармонізована із сучасними підходами країн-членів НАТО Керівник роботи Зельницький Андрій Миколайович, Кандидат педагогічних наук Дата реєстрації 25-03-2021 Організація виконавець Національний університет оборони України Опис роботи Розробити та впровадити концептуальну модель управління змінами в системі військової освіти в педагогічну теорію та практику з використанням досвіду країн-членів НАТО Опис етапу Об'єкт дослідження: концептуальна модель управління змінами у системі військової освіти. Мета науково-дослідної роботи: розроблення та впровадження концептуальної моделі управління змінами у системі військової освіти в педагогічну теорію та практику з використанням досвіду країн-членів НАТО. У роботі використано - системний аналіз вітчизняного досвіду та досвіду країн-членів НАТО щодо моделі управління змінами у системі військової освіти, експертне оцінювання та експериментальна перевірка концептуальної моделі управління змінами у системі військової освіти. У звіті надані: аналіз вітчизняних та зарубіжних інформаційних джерел з проблематики управління змінами в системах військової освіти, висвітлено різні інтерпретації базового поняття управління змінами, та адаптовано його до особливостей функціонування СВО. Проведений аналіз взаємозв'язку військової освіти та системи національної безпеки та виокремленні загальні напрями їхньої взаємодії. Визначено вимоги та надано пропозиції до визначення складових елементів (етапів) проєкту концептуальної моделі управління змінами в системі військової освіти ЗС України з врахуванням основних національних та світових тенденцій. Досліджено характеристики та математичні основи методів експертних оцінок у системі освіти України, запропоновано репрезентативну вибіркову сукупність щодо підходів до формування оптимальної чисельності групи експертів, сформовано вимоги до спеціалістів експертної групи. Опис продукції Автори роботи Арістархова Маргарита Сергіївна Вітер Дмитро Володимирович Васильєв Олександр Миколайович Заболотний Олег Андрійович Колісник Олег Леонідович Мозальов Владислав Євгенович Оліферук Володимир Миколайович Рибчук Олег Олександрович Шабатіна Надія Олексіївна Додано в НРАТ 2021-01-03 Закрити