Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0221U106769, 0121U113953 , Науково-дослідна робота Назва роботи Розвиток компетентності працівників литовського та українського публічних секторів з використанням методології дизайн-мислення Назва етапу роботи Керівник роботи Дзвінчук Дмитро Іванович, Доктор філософських наук Дата реєстрації 20-12-2021 Організація виконавець Івано-Франківський національний технічний університет нафти і газу Опис етапу  Об’єкт дослідження – компетентність працівників публічного сектору. Методи дослідження – анкетування, інтерв’ювання, методи статистичного аналізу, моделювання та ін. Досліджено особливості оцінювання, навчання і розвитку публічних службовців, та надано рекомендації щодо використання методології дизайн-мислення, враховуючи властивості публічного сектора. Здійснено апробацію шести-етапного процесу застосування дизайн-мислення у підвищенні кваліфікації публічних службовців, розвитку міжкультурної компетентності студентів та міжнародній сертифікації персоналу підприємств нафтогазового комплексу. Обґрунтовано модель 3S-лідерства, орієнтовану на запровадження змін в системі публічного управління та адміністрування на основі принципів дизайн-мислення. Проведено міжнародну науково-практичну конференцію «Розвиток компетентності в публічному секторі: європейські стандарти та перспективи». З метою забезпечення сталості проєкту створено експериментальну лабораторію інтелектуального розвитку для посилення спроможності регіонів «LIDER». Для поширення досвіду реалізації НДР у співпраці з литовськими колегами підготовлено навчально-методичні матеріали з питань використання методології дизайн-мислення. Опис продукції Автори роботи Вінтонів Христина Михайлівна Ганцюк Тетяна Дмитрівна Гривнак Богдан Любомирович Дзвінчук Дмитро Іванович Луканюк Василь Тарасович Лютий Марк Олегович Мазак Андрій Вальдемарович Мельник Віталій Дмитрович Мосора Лариса Степанівна Озьмінська Ірина Дмитрівна Орлів Мар'яна Степанівна Петренко Віктор Павлович Додано в НРАТ 2021-12-20 Закрити