Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0222U002890, 0120U105132 , Науково-дослідна робота Назва роботи Кадрові технології в управлінні інформаційною безпекою підприємства Назва етапу роботи Керівник роботи Легомінова Світлана Володимирівна, Доктор економічних наук Дата реєстрації 16-02-2022 Організація виконавець Державний університет телекомунікацій Опис етапу  Статистика інцидентів інформаційної безпеки свідчить на користь негативного впливу «людського чинника» на стан захищеності інформаційного середовища підприємства. Сьогодні саме персонал найчастіше є джерелом порушень інформаційної безпеки, які є наслідком непрофесійності, халатності або навмисних деструктивних намірів безвідповідальних або невдоволених працівників. Ефективним засобом запобігання та протидії внутрішнім загрозам інформаційній безпеці є кадрові технології, які є сукупністю послідовних дій, прийомів, операцій з метою управління кількісними і якісними характеристиками складу персоналу для забезпечення ефективного функціонування й інформаційної безпеки підприємства. У першій частині роботи досліджено роль управління персоналом у забезпеченні інформаційної безпеки підприємства, визначено основні кадрові технології у забезпеченні інформаційної безпеки, проаналізовано технології навчання й інформування персоналу у сфері інформаційної безпеки та технології контролю й оцінювання персоналу з інформаційної безпеки. Опис продукції Автори роботи Дзюба Тарас Михайлович Запорожченко Михайло Михайлович Мужанова Тетяна Михайлівна Рабчун Дмитро Ігорович Якименко Юрій Михайлович Додано в НРАТ 2022-03-09 Закрити