Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0223U003514, 0123U102075 , Науково-дослідна робота Назва роботи Формування компенсаційного пакету в системі стимулювання персоналу Назва етапу роботи Керівник роботи Сотнікова Юлія Володимирівна, Кандидат економічних наук Дата реєстрації 17-05-2023 Організація виконавець Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця Опис етапу  Мета роботи - удосконалення теоретико-методичного забезпечення щодо формування компенсаційного пакету в системі управління підприємством. Досягнення зазначеної мети обумовило необхідність постановки та вирішення комплексу завдань: визначення теоретичних основ стимулювання персоналу; розгляд сутності та особливостей впровадження компенсаційних пакетів на вітчизняних підприємствах; аналіз існуючих підходів до формуванням компенсаційного пакету; розробка методичного забезпечення та прикладного інструментарію впровадження компенсаційного пакету на ПАТ «ХАРКІВЕНЕРГОЗБУТ». Об’єктом дослідження є процес стимулювання персоналу на підприємствах. Предметом дослідження є теоретичні та практичні аспекти впровадження компенсаційного пакету на ПАТ «ХАРКІВЕНЕРГОЗБУТ». При виконанні дослідження і вирішенні поставлених завдань, у роботі використано загальнонаукові та спеціальні методи досліджень, такі як: аналіз, синтез, системний підхід, метод порівняльних характеристик, угрупування та абстрагування (при дослідженні теоретичних основ стимулювання); метод порівняльного аналізу, спостереження, балансовий та статистичний методи; індукція, дедукція, моделювання та обґрунтування, метод програмно-цільового підходу (при розробці технології впровадження компенсаційного пакету). Результати дослідження впроваджені у діяльність ПАТ «ХАРКІВЕНЕРГОЗБУТ». Опис продукції Автори роботи Балясний Віктор Олегович Гончарова Світлана Юріївна Сотнікова Юлія Володимирівна Додано в НРАТ 2023-05-17 Закрити