Реєстраційний номер
0223U003514,
0123U102075
, Науково-дослідна робота
Назва роботи
Формування компенсаційного пакету в системі стимулювання персоналу
Назва етапу роботи
Керівник роботи
Сотнікова Юлія Володимирівна, Кандидат економічних наук
Дата реєстрації
17-05-2023
Організація виконавець
Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця
Опис етапу
Мета роботи - удосконалення теоретико-методичного забезпечення щодо формування компенсаційного пакету в системі управління підприємством. Досягнення зазначеної мети обумовило необхідність постановки та вирішення комплексу завдань: визначення теоретичних основ стимулювання персоналу; розгляд сутності та особливостей впровадження компенсаційних пакетів на вітчизняних підприємствах; аналіз існуючих підходів до формуванням компенсаційного пакету; розробка методичного забезпечення та прикладного інструментарію впровадження компенсаційного пакету на ПАТ «ХАРКІВЕНЕРГОЗБУТ».
Об’єктом дослідження є процес стимулювання персоналу на підприємствах. Предметом дослідження є теоретичні та практичні аспекти впровадження компенсаційного пакету на ПАТ «ХАРКІВЕНЕРГОЗБУТ».
При виконанні дослідження і вирішенні поставлених завдань, у роботі використано загальнонаукові та спеціальні методи досліджень, такі як: аналіз, синтез, системний підхід, метод порівняльних характеристик, угрупування та абстрагування (при дослідженні теоретичних основ стимулювання); метод порівняльного аналізу, спостереження, балансовий та статистичний методи; індукція, дедукція, моделювання та обґрунтування, метод програмно-цільового підходу (при розробці технології впровадження компенсаційного пакету).
Результати дослідження впроваджені у діяльність ПАТ «ХАРКІВЕНЕРГОЗБУТ».
Опис продукції
Автори роботи
Балясний Віктор Олегович
Гончарова Світлана Юріївна
Сотнікова Юлія Володимирівна
Додано/оновлено в НРАТ
2023-05-17
