Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0223U004499, 0121U113195 , Науково-дослідна робота Назва роботи Методи та моделі профілювання персоналу та оцінки загроз в соціотехнічних системах Назва етапу роботи Керівник роботи Корченко Анна Олександрівна, Доктор технічних наук Дата реєстрації 09-11-2023 Організація виконавець Національний авіаційний університет Опис етапу  Об’єктом дослідження є процес оцінки загроз в соціотехнічних системах та профілювання персоналу. Мета роботи направлена на вирішення важливої наукової задачі, пов’язаної з профілюванням персоналу та оцінки загроз в соціотехнічних системах за максимально короткий час шляхом розробки відповідних методів формування параметрів функціональних обов’язків та оцінювання загроз в соціотехнічних системах орієнтованої на створення засобів, що розширюють функціональні можливості відповідних систем. Методи дослідження ґрунтуються на методологічному базисі теорії захисту інформації та системному аналізі теоретичних та практичних розробок, що застосовуються в галузі інформаційної безпеки для ефективного вирішення проблем кібербезпеки. Науково-методичну основу виконаних досліджень складають: методи системного аналізу, елементи теорії множин та теорії нечітких множин, моделювання та алгебра логіки. При розробці методів формування параметрів: функціональних обов’язків та оцінювання загроз в соціотехнічних системах використовувалися методи та елементи нечіткої логіки, прийняття рішень, моделювання, множин, а також експертне оцінювання. Запропонований метод формування параметрів для функціональних обов’язків дозволяє оцінити функціональні обов’язки конкретного співробітника та встановити залежності між співробітником та обов’язками за допомогою параметрів. Метод формування параметрів та оцінювання загроз повинен найбільш повно оцінити існуючі загрози системі (встановити чинник загрози, ступінь впливу на соціотехнічну систему, пріоритет, ймовірність реалізації загрози, чинник людської складової). Запропоновано програмне забезпечення, яке, за рахунок базового алгоритму та низки розроблених процедур, дозволяє автоматизувати процес формування еталонів параметрів для профілювання співробітників та оцінювання загроз в соціотехнічних системах. Опис продукції Автори роботи Паращук Тарас Іванович Додано в НРАТ 2023-11-09 Закрити