Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0224U002633, 0121U114199 , Науково-дослідна робота Назва роботи Тренди, ризики та детермінанти соціально-економічного розвитку організації в умовах цифрової трансформації Назва етапу роботи Керівник роботи Бурлаєнко Тетяна Іванівна, Кандидат педагогічних наук Дата реєстрації 22-02-2024 Організація виконавець Державний заклад вищої освіти "Університет менеджменту освіти" Опис етапу  Науковий напрям, проблема дослідження (для галузевої тематики). Науковий напрям. Управління та економіка освіти. Проблема дослідження: Інноваційний та інформаційний менеджмент в управлінській діяльності (відповідно до «Пріоритетних напрями наукових досліджень НАПН України на 2018–2022 рр., затверджених Загальними зборами НАПН України від 17 листопада 2017 р., http://naps.gov.ua/ua/press/announcements/1315/) Термін виконання: 30.03.2021 р. – 30.03.2025 рр. Об’єкт дослідження – процес формування соціально-економічного розвитку організації в умовах цифрової трансформації. Предмет дослідження – детермінанти соціально-економічного розвитку організації в умовах цифрової трансформації. Метою роботи є обґрунтування, розробка й удосконалення механізмів та методів соціально-економічного розвитку організації, застосування їх на практиці в діяльності суб’єктів господарювання в умовах суспільно-політичних зрушень в Україні в епоху цифрової трансформації. Методи дослідження – методи теоретико-методологічного узагальнення, аналізу і синтезу, ретроспективного аналізу, системний та синергетичний підходи, принцип єдності позитивного і нормативного аспектів суспільно-правових, соціально-економічних досліджень, економічне моделювання, статистичні методи та інші. Уточнено поняття «людський потенціал підприємства», «професійна компетентність», «кроскультурна команда», «інформаційне забезпечення управління якістю освіти», «професійно-педагогічна компетентність науково-педагогічного працівника», «інноваційна активність підприємства», «інноваційний потенціал інновацій», «трансфер інновацій», «драйвери економіки»; «економіка охорони здоров’я»; уперше розроблено: ‒ розроблено та запроваджено механізми державно-приватного партнерства в сферу освіти, що забезпечують розв’язання низки актуальних питань; ‒ модель формування людського потенціалу підприємства та інформаційну технологію для інформаційного забезпечення організації та реалізації процесу формування людського потенціалу підприємств Опис продукції Автори роботи Бурлаєнко Тетяна Іванівна Додано в НРАТ 2024-02-22 Закрити