Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0224U032135, 0124U002770 , Науково-дослідна робота Назва роботи Розроблення та проведення тренінгів щодо розвитку комунікативних навичок; мотивації та самоменеджменту; управління стресами та емоційним напруженням. Назва етапу роботи Керівник роботи Войналович Ірина Анатоліївна, Мельничук Дмитро Петрович, Дата реєстрації 29-07-2024 Організація виконавець Державний університет "Житомирська політехніка" Опис етапу Об’єкт дослідження – процес розвитку комунікативних навичок, мотивації та самоменеджменту, управління стресами та емоційним напруженням. Мета НДР – науково-теоретичне обґрунтування методології та розроблення програм розвитку комунікативних навичок, мотивації та самоменеджменту, управління стресами та емоційним напруженням інструментами тренінгової інтервенції. Теоретико-методологічною основою науково-дослідної роботи є фундаментальні положення теорії менеджменту, теорії соціальної психології та психології особистості з питань розвитку комунікативних навичок, мотивації та самоменеджменту, управління стресами та емоційним напруженням, викладені у працях вітчизняних і зарубіжних вчених. Для розв’язання поставлених завдань було застосовано методи теоретичного (зіставлення, систематизація, класифікація, узагальнення) та емпіричного досліджень. На різних етапах емпіричного дослідження добирався та використовувався відповідний комплекс методів та прийомів, що включав до свого складу спостереження, застосування проективних психодіагностичних методик, спрямованих на виявлення рівня розвитку комунікативних навичок, мотивації та самоменеджменту, ознак стресу та емоційного напруження. Розроблено теоретико-методологічні положення та практичні рекомендації щодо розвитку комунікативних навичок, мотивації та самоменеджменту, управління стресами та емоційним напруженням інструментами тренінгової інтервенції. Науково-дослідна робота виконана на замовлення ФОП Рижков Сергій Васильович. Результати роботи використовуються у практиці господарської діяльності замовника, а також можуть бути використані у практиці інших господарюючих суб’єктів різних видів економічної діяльності. За невизначеності умов та обставин питання розвитку комунікативних навичок, мотивації та самоменеджменту, управління стресами та емоційним напруженням суб’єктів господарювання набувають особливої гостроти, а їх розв’язання має високу практичну цінність як у мікро-, так і макроекономічному зрізах. Опис продукції Автори роботи Додано в НРАТ 2024-07-29 Закрити