Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0224U032713, (0124U001140) , Науково-дослідна робота Назва роботи Розробка перспективної системи грошового забезпечення військовослужбовців Збройних Сил України відповідно до принципів НАТО Назва етапу роботи Методичні рекомендації щодо етапів впровадження перспективної системи грошового забезпечення військовослужбовців Збройних Сил України “військове звання – вислуга років – додаткові виплати і надбавки за вміння та умови служби” з урахуванням принципів країн НАТО. Керівник роботи Цюкало Людмила Вікторівна, Доктор філософії Дата реєстрації 02-12-2024 Організація виконавець Військовий інститут Київського національного університету імені Тараса Шевченка Опис роботи Унормування перспективної системи грошового забезпечення військовослужбовців Збройних Сил України до моделі грошового забезпечення “військове звання – вислуга років – додаткові виплати і надбавки за вміння та умови служби” за принципами країн НАТО. Опис етапу  Мета науково- дослідної роботи передбачає унормування перспективної системи грошового забезпечення військовослужбовців Збройних Сил України до моделі грошового забезпечення “військове звання – вислуга років – додаткові виплати і надбавки за вміння та умови служби” за принципами країн НАТО. Об’єкт дослідження: система грошового забезпечення військовослужбовців Збройних Сил Украйни. Предмет дослідження: модель перспективної системи грошового забезпечення військовослужбовців ЗСУ за схемою ‟військове звання – вислуга років – додаткові виплати і надбавки за вміння та умови служби” за принципами країн НАТО. Завдання дослідження: Провести аналіз систем грошового забезпечення військовослужбовців країн НАТО та Збройних Сил України. Обгрунтувати напрями удосконалення чинної системи грошового забезпечення військовослужбовців ЗСУ за принципами країн НАТО. Розробити модель удосконаленої системи грошового забезпечення військовослужбовців Збройних Сил України "військове звання - вислуга років - додаткові виплати і надбавки за вміння та умови служби” з урахуванням принципів країн НАТО. Провести оцінку адекватності моделі грошового забезпечення військовослужбовців Збройних Сил України “військове звання – вислуга років – додаткові виплати і надбавки за вміння та умови служби” принципу відповідності рівня грошового забезпечення військовослужбовців. Розробити методичні рекомендації щодо етапів впровадження перспективної системи грошового забезпечення військовослужбовців Збройних Сил України “військове звання – вислуга років – додаткові виплати і надбавки за вміння та умови служби”. Опис продукції Автори роботи Додано в НРАТ 2024-12-02 Закрити