Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0225U001705, (0123U100252) , Науково-дослідна робота Назва роботи Сучасні підходи до управління людським потенціалом Назва етапу роботи Сучасні підходи до управління людським потенціалом Керівник роботи Козак Катерина Богданівна, Доктор економічних наукКорсікова Наталя Миколаївна, Кандидат економічних наук Дата реєстрації 05-02-2025 Організація виконавець Одеський національний технологічний університет Опис роботи Дослідження наукових засад та розробка рекомендацій щодо забезпечення впровадження сучасних підходів управління людським потенціалом Опис етапу  Об'єкт дослідження – процеси управління людським потенціалом суб’єктів господарювання, зокрема агропромислового комплексу, готельно-ресторанної індустрії, закладів вищої освіти в Україні. Мета роботи – дослідження наукових засад та розробка рекомендацій щодо забезпечення впровадження сучасних підходів управління людським потенціалом. Метод дослідження - теоретичний аналіз наукової літератури, узагальнення практичного досвіду в управлінні людським потенціалом у виробничий сфері та в сфері освіти, системний аналіз, експертне оцінювання, анкетування. Результати – проаналізовано вплив людського потенціалу на розбудову агропромислового комплексу; досліджено загальнодержавні програми збереження та розвитку людського потенціалу; визначено роль людського потенціалу ЗВО за умов воєнного стану; проведено порівняльний аналіз інноваційних та традиційних підходів щодо управління людськими ресурсами; розроблено дієвий алгоритм управління людським потенціалом підприємства; розроблено пакети навчально-методичних матеріалів (конспекти лекцій, методичні вказівки щодо практичних та самостійних занять, наочні посібники) з навчальних дисциплін професійного спрямування. Результати НДР впроваджені в освітній процес щодо підготовки фахівців за спеціальністю 073 «Менеджмент» СВО «Бакалавр» при викладанні дисциплін: «Менеджмент персоналу», «Психологія конфлікту», «Менеджмент», «Основи командоутворення», «Самоменеджмент», «Побудова ділової кар’єри», «Організація та нормування праці», «Теорія і практика прийняття управлінських рішень». Та у робочих планах діяльності ВШПМ (рецензія-відгук додається). Взаємозв'язок з іншими роботами: Стратегічні перспективи готельно-ресторанної індустрії в Україні: практика та інновації розвитку (Державний реєстраційний номер 0123U100375), Інноваційні технології як умова ефективного логістичного менеджмент (Державний реєстраційний номер: 0123U100371), Вплив інформаційних технологій на соціально-економічні процеси держави як чинник інституціональних перетворен Опис продукції Автори роботи Агеєва Ірина Миколаївна Дьяченко Юлія Володимирівна Мунтян Ірина Володимирівна Савенко Ігор Іванович Седіков Денис Вадимович Седікова Ірина Олександрівна Додано в НРАТ 2025-02-05 Закрити