Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0225U004211, (0120U104122) , Науково-дослідна робота Назва роботи Реалізація Україною Угоди про асоціацію з Європейським Союзом у галузі зайнятості, соціальної політики та рівних можливостей. Назва етапу роботи Реалізація Україною Угоди про асоціацію з Європейським Союзом у галузі зайнятості, соціальної політики та рівних можливостей. Керівник роботи Коваленко Олена Олександрівна, Доктор юридичних наук Дата реєстрації 26-11-2025 Організація виконавець Харківський національний педагогічний університет імені Г. С. Сковороди Опис роботи Визначити проблеми у реалізації Україною вимог Угоди про асоціацію з Європейським Союзом у галузі зайнятості, соціальної політики та рівних можливостей та обґрунтувати способи їх вирішення; дослідити проблемні аспекти щодо забезпечення гідної праці, політики зайнятості, безпечних та здорових умов праці, соціального діалогу, соціального захисту, соціального залучення, гендерної рівності та недискримінації. Опис етапу Об’єкт дослідження: проблеми реалізації Україною вимог Угоди про асоціацію ЄС у сфері зайнятості, соціальної політики та рівних можливостей. Методи дослідження: діалектичний, аналіз і синтез, класифікація, формальна логіка, функціональний, порівняльно-правовий, історичний, аналітичний, описовий. Мета роботи: виявити проблеми імплементації вимог ЄС у сферах гідної праці, зайнятості, соціального захисту, залучення, гендерної рівності та недискримінації та обґрунтувати шляхи їх вирішення. Результати та їх новизна: встановлено перехід до комплексного соціально-правового розуміння права на працю; визначено зайнятість ключовим механізмом реалізації цього права і несумісність дерегуляції зі стандартами ЄС; обґрунтовано зв’язок ринку праці й освіти та необхідність впровадження європейського визнання кваліфікацій; запропоновано компетентнісну модель освіти; сформовано ризикоорієнтовану систему безпеки праці; виявлено розбіжності між сімейно-правовим і соціальним статусом осіб із сімейними обов’язками. Ступінь впровадження: використання у навчанні за спеціальністю «Право» на всіх рівнях вищої освіти та у підготовці наукових праць. Рекомендації: застосування у подальших дослідженнях зайнятості й працевлаштування, викладанні правничих дисциплін, реформуванні трудового законодавства та правозастосуванні. Значимість роботи: поглиблює розуміння трансформацій у сфері праці, сприяє імплементації європейських стандартів, зміцненню рівності, формує доктринальну базу євроінтеграції та підтримує європейську соціальну ідентичність. Висновки: необхідно продовжити аналіз трансформації правового регулювання зайнятості та соціальної політики з урахуванням гендерної рівності та рівних можливостей відповідно до стандартів ЄС; правових механізмів посилення спроможності органів влади у реалізації соціальних функцій держави. Ключові слова: європейські стандарти праці, зайнятість, працевлаштування, соціальна політика, рівні можливості, недискримінація Опис продукції Автори роботи Пономаренко Оксана Михайлівна Гоц-Яковлєва Ольга Василівна Ждан Микола Дмитрович Додано в НРАТ 2025-11-26 Закрити