Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0225U004867, (0124U003120) , Науково-дослідна робота Назва роботи Справедливий перехід: Право на працю після війни. Гідна праця та повоєнна економіка України Назва етапу роботи Трудові відносини в умовах воєнного стану та повоєнної відбудови України: правовий статус працівників, роботодавців та гідна праця Керівник роботи Яцкевич Іван Іванович, Кандидат юридичних наук Дата реєстрації 22-12-2025 Організація виконавець Національний університет "Києво-Могилянська академія" Опис роботи Проаналізувати заходи, яких необхідно вжити в українському законодавстві для «забезпечення поваги до прав людини та верховенства права, включаючи повагу до основоположних принципів та прав на працю та міжнародних трудових стандартів, зокрема тих прав та принципів, що стосуються зайнятості та гідної праці», а також сприяння «повноцінній, продуктивній, вільно обраній зайнятості та гідній праці» (Рекомендація МОП № 205) Опис етапу Об’єкт: трудові відносини в умовах обмежень правового режиму воєнного стану, реформування трудового законодавства, євроінтеграції України. Мета: визначити заходи сприяння повноцінній, продуктивній, вільно обраній зайнятості та гідній праці з дотриманням основоположних принципів та прав на працю, міжнародних трудових стандартів в умовах повоєнної відбудови та євроінтеграції України. Методи: формально-юридичний, метод герменевтичного аналізу, порівняльно-правовий. Результати: (1) сформульовано тезу про необхідність відновлення соціального діалогу для забезпечення реального балансу прав та інтересів сторін соціально-трудових відносин в умовах реформування законодавства; (2) проведено апробацію отриманих результатів дослідження на міжнародних науково-практичних конференціях; (3) опубліковано 13 публікацій, у т.ч.: 2 статті у рецензованих журналах, що індексуються у БД Scopus; 2 статті у рецензованих журналах категорії Б; 1 стаття у зарубіжному фаховому виданні; 6 тез виступів на конференціях; 2 публікації науково-популярного характеру. Новизна: визначено особливості реформування трудового законодавства в умовах запровадження обмежень трудових прав, лібералізації законодавства та євроінтеграції відносно забезпечення балансу інтересів сторін соціально-трудових відносин. Впровадження: результати можуть бути використані у подальших наукових дослідженнях, підготовці проєктів нормативно-правових актів, викладанні приватно-правових дисциплін. Сфера (галузь) використання: трудові відносини, зайнятість, євроінтеграція. Опис продукції Автори роботи Ханик-Посполітак Роксолана Юріївна Федосєєва Тетяна Романівна Дзера Ірина Олександрівна Додано в НРАТ 2025-12-22 Закрити