Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0309U000727, 0106U003913 , Науково-дослідна робота Назва роботи Науково-методичні засади підвищення ефективності використання персоналу машинобудівних підприємств Назва етапу роботи Вивчення, аналіз та узагальнення вітчизняного та іноземного досвіду оцінки ефективності використання персоналу промислового підприємства. Дослідження впливу мотивації персоналу на ефективність його роботи. Дослідження зв’язку між мотивацією персоналу та результативністю роботи організаційно-виробничих одиниць різних рівнів Керівник роботи Рижиков В’ячеслав Сергійович, Дата реєстрації 20-08-2009 Організація виконавець Донбаська державна машинобудівна академія Опис етапу Об'єкт дослідження: ефективність використання персоналу машинобудівного підприємства як сукупності взаємопов'язаних організаційно-виробничих одиниць Мета дослідження: розвиток теоретико-методичних підходів та розроблення практичних рекомендацій щодо оцінки ефективності використання персоналу організаційно-виробничих одиниць підприємства як основи його мотивації. Методи дослідження: абстрактно-логічний, узагальнення, аналізу та синтезу, системний підхід, експертних оцінок, аналізу ієрархій, абстрагування, ідеалізації. Теоретичні й практичні результати: cформовано систему типових критеріїв результативності й узагальнений перелік показників результативності для різних організаційно-виробничих одиниць машинобудівного підприємства. Новизна: полягає у розробці науково-методичних основ удосконалення системи управління машинобудівним підприємством за результатами оцінки роботи організаційно-виробничих одиниць різних рівнів, що є основою мотивації результативної роботи персоналу Галузь використання: промислові підприємства Опис продукції Автори роботи Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити