Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0311U003248, 0109U000501 , Науково-дослідна робота Назва роботи Розроблення системи управління розвитком трудового потенціалу регіонів України в контексті світових інтеграційних процесів Назва етапу роботи Формування комплексу методичних засад забезпечення функціонування системи управління розвитком трудового потенціалу України в контексті світових інтеграційних процесів Керівник роботи Савіна Галина Григоріївна, Дата реєстрації 04-03-2011 Організація виконавець Херсонський національний технічний університет Опис етапу На розвиток трудового потенціалу впливає соціальний капітал, який слід розглядати як ступінь визнання певної сукупності цінностей психологічного рівня членами соціального угрупування, і який сприяє підвищенню можливостей реалізації економічних цілей цього угрупування. Визначені основні чинники суспільного мотивування розвитку трудового потенціалу регіонів, а саме: медичне обслуговування, оплата праці, диференціація оплати праці, судова система, система освіти та інші; досліджено рівень їхнього впливу на трудову активність. Запропоновані принципи методичних підходів до формування статистичної бази відображення розвитку трудового потенціалу малих міст з урахуванням їхніх сучасних задач та функцій. Опис продукції Автори роботи Савін Станіслав Юрійович Фещенко Олександр Володимирович Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити