Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0318U004117, 0118U001619 , Науково-дослідна робота Назва роботи Дослідження ефективності формування дієвого Резерву кандидатів для просування по службі та його використання під час підготовки і прийняття кадрових рішень. Назва етапу роботи Дослідження ефективності формування дієвого Резерву кандидатів для просування по службі та його використання під час підготовки і прийняття кадрових рішень. Керівник роботи Стадник Вадим Володимирович, Дата реєстрації 04-07-2018 Організація виконавець Національна академія сухопутних військ імені гетьмана Петра Сагайдачного Опис етапу Звіт про науково-дослідну роботу: 115 с., 14 таблиць, 5 рисунків, 29 джерел, 8 додатків. Об'єкт дослідження - ефективність формування дієвого Резерву кандидатів для просування по службі та його використання під час підготовки і прийняття кадрових рішень. Мета роботи - науково - методичне забезпечення процесу формування дієвого Резерву кандидатів для просування по службі та його ефективного використання кадровими органами Збройних Сил України. Метод дослідження - структурно-функціональний, порівняльного аналізу, синтезу, індукційно-дедукційний, систематизації, узагальнення, метод моделювання та графоаналітичний метод. У науково-дослідній роботі проведено аналіз створення кадрового резерву, порядку відбору військовослужбовців для просування по службі та формування відповідного резерву кандидатів за досвідом армій провідних країн світу, а також аналіз формування та ефективність використання Резерву кандидатів для просування по службі під час прийняття кадрових рішень у Національної академії сухопутних військ імені гетьмана Петра Сагайдачного. Проведено аналіз існуючого порядку формування та використання Резерву, його переваги та недоліки. Визначені пропозиції щодо удосконалення процесу формування Резерву за рейтинговим принципом і використання його під час підготовки та прийняття кадрових рішень. За результатами проведеного дослідження були розроблені методичні рекомендації з порядку формування та використання Резерву кандидатів для просування по службі у Збройних Силах України та визначені пропозиції щодо змін до нормативно-правових документів, які регламентують порядок комплектування військових частин та підрозділів особовим складом, порядку проходження військової служби військовослужбовцями Збройних Сил України, формування та використання Резерву кандидатів для просування по службі у Збройних Силах України. Результати, які отримані у науково - дослідної роботі, можуть бути використані у практичній діяльності командирів (начальників), кадрових органів військових частин (установ) Збройних Сил України щодо порядку формування та використання Резерву кандидатів для просування по службі. Опис продукції За результатами проведеного дослідження були розроблені методичні рекомендації з порядку формування та використання Резерву кандидатів для просування по службі у Збройних Силах України та визначені пропозиції щодо змін до нормативно-правових документів, які регламентують порядок комплектування військових частин та підрозділів особовим складом, порядку проходження військової служби військовослужбовцями Збройних Сил України, формування та використання Резерву кандидатів для просування по службі у Збройних Силах України. Результати, які отримані у науково - дослідної роботі, можуть бути використані у практичній діяльності командирів (начальників), кадрових органів військових частин (установ) Збройних Сил України щодо порядку формування та використання Резерву кандидатів для просування по службі. Автори роботи Єфімов Г.В. Бабій Я.В. Бураков Ю.В. Кізло Л.М. Коваль В.М. Косовцов Ю.М. Микитин В.Ф. Радзіковський С.А. Середенко М.М. Томчук О.А. Троценко О.Я. Федак Г.О. Фуртес О.О. Якименко І.В. Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити