Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0318U004197, 0118U000502 , Науково-дослідна робота Назва роботи Дослідження проблем управління кар'єрою військовослужбовців з врахуванням вимог до кандидатів на посади в Збройних Силах України. Назва етапу роботи Дослідження проблем управління кар'єрою військовослужбовців з врахуванням вимог до кандидатів на посади в Збройних Силах України. Керівник роботи Стадник Вадим Володимирович, Дата реєстрації 21-11-2018 Організація виконавець Національна академія сухопутних військ імені гетьмана Петра Сагайдачного Опис етапу Звіт про науково-дослідну роботу: 260 с., 6 таблиць, 5 рисунків, 13 літературних джерел, 5 додатків. Об'єкт дослідження - управління кар'єрою військовослужбовців з врахуванням вимог до кандидатів на посади в Збройних Силах України. Мета роботи - обґрунтування науково-методологічних вимог до кандидатів на посади на основі застосування методів професіографії та визначення порядку використання вимог до кандидатів на посади військовослужбовців ЗС України під час прийняття кадрових рішень. Результати науково-дослідної роботи: 1. Проведено аналіз досвіду Сполучених Штатів Америки, Канади з порядку розробки та використання вимог до кандидатів на посади військовослужбовців, використання їх під час прийняття кадрових рішень. 2. Проаналізовано сучасний стан та підходи до оцінки службової діяльності військовослужбовців, обґрунтовано необхідність зміни методів та підходів щодо оцінювання різних категорій військовослужбовців, напрямків їх підготовки, особливостей службової діяльності. 3.Обґрунтовано впровадження додаткових груп критеріїв оцінювання різних категорій військовослужбовців, напрямків їх підготовки та особливостей проходження військової служби. 4. Визначено шляхи формування критеріїв всебічного оцінювання службової діяльності військовослужбовців Сухопутних військ ЗС України. 5. На підставі професіографічних досліджень з застосуванням методу професіографії визначено перелік вимог до громадян (військовослужбовців), які виявили бажання навчатися у Національній академії сухопутних військ імені гетьмана Петра Сагайдачного, визначені критерії для оцінювання курсантів під час навчання за обраною спеціальністю (за якими здійснюється підготовка в НАСВ) та основні вимоги, які висуваються до випускників академії - майбутніх офіцерів. У НДР проведено аналіз існуючого порядку застосування професіографічного підходу щодо оцінювання придатності військовослужбовців Сухопутних військ Збройних Сил України до відповідної військової посади та визначені пріоритетні вимоги до посад військовослужбовців Збройних Сил України з урахуванням особливостей військової діяльності. На основі результатів аналізу і вивчення досвіду розробки вимог до кандидатів на посади в збройних силах провідних країн світу та цивільних бізнес-структурах обґрунтовано Паспорт посади для військових посад СВ ЗС України (Проект Паспорта посади "Командира механізованої роти"). За результатами проведеного дослідження запропоновані пропозиції до методичних рекомендацій з порядку та використання паспортів військових посад, визначені пропозиції щодо змін нормативно-правових документів, які регламентують умови застосування паспортів військових посад. Опис продукції На основі результатів аналізу і вивчення досвіду розробки вимог до кандидатів на посади в збройних силах провідних країн світу та цивільних бізнес-структурах обґрунтовано Паспорт посади для військових посад СВ ЗС України. За результатами проведеного дослідження запропоновані пропозиції до методичних рекомендацій з порядку та використання паспортів військових посад, визначені пропозиції щодо змін нормативно-правових документів, які регламентують умови застосування паспортів військових посад. Автори роботи Єфімов Г.В. Бабій Я.В. Жук О.В. Кізло Л.М. Коваль В.М. Косовцов Ю.М. Микитин В.Ф. Мосейчонок І.В. Музика О.О. Назарійчук В.П. Остапчук І.С. Радзіковський С.А. Середенко М.М. Троценко О.Я. Федак Г.О. Фуртес О.О. Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити