Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0319U002078, 0118U004762 , Науково-дослідна робота Назва роботи Обгрунтування перспективної системи управління персоналом у Збройних Силах України Назва етапу роботи Теоретико-методологічні основи функціонування системи управління персоналом у військовій сфері Керівник роботи Тіхонов Григорій Митрофанович, Дата реєстрації 20-03-2019 Організація виконавець Національний університет оборони України імені Івана Черняховського Опис етапу Об'єкт дослідження - система управління персоналом у Збройних Силах України. Мета дослідження - розроблення методологічних підходів щодо удосконалення системи управління персоналом у Збройних Силах України відповідно до принципів та підходів, прийнятих в державах-членах НАТО. Методи дослідження - системний аналіз. Основні результати дослідження: проаналізовано сучасний стан системи управління персоналом у Збройних Силах України, систем управління персоналом збройних сил держав-членів НАТО, сучасний стан підготовки та підвищення кваліфікації фахівців служб персоналу Міністерства оборони України та Збройних Сил України, а також збройних сил держав-членів НАТО; розроблено проекти перспективної моделі системи управління персоналом у Збройних Силах України і перспективної структури служб персоналу Міністерства оборони України та Збройних Сил України з урахуванням принципів та підходів, прийнятих в державах-членах НАТО. Запропоновані матеріали будуть використані в освітньому процесі для підготовки слухачів Національного університету оборони України імені Івана Черняховського та у подальших наукових дослідженнях за цим науковим напрямом. Опис продукції Основними елементами моделі системи управління персоналом є підсистеми: формування військової кадрової політики та забезпечення її реалізації; планування персоналу на середньострокову та довгострокову перспективу; безпосереднє управління персоналом. Модель системи управління персоналом у Збройних Силах України буде використовуватися з метою відображення (імітування) відповідних аспектів системи управління персоналом Збройних Сил України в процесі цілеспрямованої діяльності з планування, організації, мотивації та контролю, необхідних для досягнення головних завдань військової організації. Автори роботи Горбенко Сергій Вікторович Джемесюк Микола Іванович Кірілкін Євгеній Іванович Князєв Сергій Миколайович Колесник Володимир Іванович Лісневський Валерій Вікторович Масловський Сергій Сергійович Серветник Руслан Миколайович Смірнов Іван Іванович Тютюнник Валерій Мтколайович Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити