Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0403U000999, Кандидатська дисертація На здобуття к.е.н. Дата захисту 05-03-2003 Статус Запланована Назва роботи Обґрунтування механізму оцінки ефективності використання керівного персоналу підприємств Здобувач Семенча Ілона Євгенівна, Керівник Бойцун Наталія Євгенівна Опонент Семенов Григорій Антонович Опонент Дідик Людмила Михайлівна Опис Об'єкт - процес взаємозв'язку між компетентністю керівника й ефективністю його діяльності; мета - розробка методологічних і методичних основ оцінки впливу компетентності на рівень ефективності діяльності керівного персоналу підприємств в умовах становлення ринкової економіки України; методи - логічного аналізу, синтезу й узагальнення, графічного і порівняльного аналізу, вибіркового спостереження, експертних оцінок, тестування, аналізу документації, анкетування й інтерв'ювання, статистичної обробки результатів дослідження; новизна - розроблена класифікація функціонально-економічних управлінських ролей відповідно методам управління підприємством; уперше розроблені універсальна структурна і математична моделі компетентності керівника; математичним шляхом доведена ведуча роль особистісних рис керівника у визначенні рівня його компетентності; результати - розрахунок коефіцієнту індивідуальної компетентності як якісного показника відповідності посадовим вимогам; впроваджено в діяльності підприємств; галузь- управління підприємствами Дата реєстрації 2003-03-05 Додано в НРАТ 2020-04-04 Закрити