Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0405U003774, Кандидатська дисертація На здобуття д.держ.упр. Дата захисту 24-09-2005 Статус Запланована Назва роботи Результативність функціонування суб'єктів державного управління та місцевого самоврядування на основі впровадження корпоративної культури Здобувач Бабич Олександр Борисович, Керівник Воронкова Валентина Григорівна Опонент Кривуля Олександр Михайлович Опонент Солових Віталій Павлович Опис Об'єкт дослідження: діяльність суб'єктів державного управління та місцевого самоврядування. Мета: визначення шляхів підвищення ефективності функціонування суб'єктів державного управління та місцевого самоврядування на засадах упровадження корпоративної культури та удосконалення механізмів державного управління. Методи: системно-структурний, аналізу і синтезу, порівняльно-емпіричного аналізу, прогнозування, статистичний. Результати: запропоновано цілісну концепцію формування корпоративної культури суб'єктів державного управління та місцевого самоврядування України. Новизна: вперше запропоновано методику формування позитивної корпоративної культури органів управління шляхом розширення надання населенню управлінських послуг; розроблено механізм підвищення ефективності функціонування суб'єктів управління засобами паблік рилейшнз на засадах упровадження корпоративної культури; дістали подальший розвиток методичні підходи до забезпечення ефективності державного управління та місцевого самоврядування, які ґрунтуються на впровадженні позитивної корпоративної культури. Ступінь упровадження: рекомендації щодо формування корпоративної культури впроваджені управлінням власності та корпоративних прав Запорізької обласної державної адміністрації. Галузі використання: державне управління, економіка, наукові дослідження, викладання у вищій школі. Дата реєстрації 2005-09-24 Додано в НРАТ 2020-04-04 Закрити