Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0405U004061, Кандидатська дисертація На здобуття к.т.н. Дата захисту 27-10-2005 Статус Запланована Назва роботи Вдосконалення методів формування та оцінки ефективності заходів щодо поліпшення умов праці на гірничих підприємствах. Здобувач Пищикова Олена Вікторівна, Керівник Лапшин Олександр Єгорович Опонент Бересневич Петро Васильович Опонент Афанасьєв Віктор Дмитрович Опис Метою дисертаційної роботи є вдосконалення методів формування заходів щодо поліпшення умов праці на гірничих підприємствах та оцінки їх ефективності, використання яких дозволяє під-вищити обґрунтованість та соціально-економічну доцільність заходів. У роботі запропоновано ви-користання системного підходу, який дозволив розробити комплексні критерії, що дають змогу підвищити соціально-економічну ефективність заходів щодо поліпшення умов праці. Вдосконале-но метод визначення соціально-економічної ефективності заходів щодо поліпшення умов праці, в ос-нову якого покладено комплексні критерії: показник професійного ризику втрати працездатності; оці-нки (бали) експертів, які виставляються кожному заходу; значущість впливу шкідливих виробничих факторів на втрату працездатності; кількість працівників, для яких поліпшені умови праці. Запропо-новано показник абсолютної ефективності вкладень у заходи щодо поліпшення умов праці, який враховує ліміт коштів, що виділяються на підприємстві на поліпшення умов праці. Розроблено та впроваджено на гірничорудних підприємствах методичні рекомендації з визначення соціально-економічної ефективності заходів щодо поліпшення умов праці, очікуваний соціально-економічний ефект від яких складе: по ВАТ "КЗРК" - 53 375 грн./рік, по ВАТ "ПівдГЗК" - 13 440 грн./рік відпо-відно. Дата реєстрації 2005-10-27 Додано в НРАТ 2020-04-04 Закрити