Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0406U003569, Кандидатська дисертація На здобуття к.е.н. Дата захисту 27-06-2006 Статус Запланована Назва роботи Підвищення рівня зайнятості молоді на регіональному ринку праці Здобувач Абашина Олена Василівна, Керівник Миценко Іван Михайлович Опонент Швець Ірина Борисівна Опонент Никифоренко Валерій Григорович Опис Об'єкт дослідження: процес формування робочої сили молоді та забезпечення її зайнятості в економіці регіону. Мета дослідження: розробка теоретико-методичних підходів та практичних рекомендацій щодо підвищення рівня та ефективної зайнятості молоді в економіці регіону. Методи дослідження: діалектичний метод пізнання дійсності, системного аналізу і синтезу, статистичного аналізу, соціологічних опитувань. Теоретичне і практичне результати: поглиблення, подальший розвиток та удосконалення науково-теоретичних положень підвищення рівня зайнятості молоді на регіональному ринку праці в умовах сучасної національної економіки. Теоретичні висновки доведено до рівня конкретних рекомендацій, придатних до застосування в практичній діяльності. Застосовано в діяльності Головного управління праці та соціального захисту населення Кіровоградської обласної держадміністрації, Кіровоградського обласного центру зайнятості, Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості, у навчальному процесі при розробці та викладанні курсів з дисциплін: "Управління трудовими ресурсами"; "Ринок праці та зайнятість"; "Управління зайнятістю і соціальний захист безробітних". Наукова новизна: здійснено комплексне дослідження зайнятості молоді в регіоні. Вдосконалення визначення соціально-економічної категорії молоді як суб'єкта економічної зайнятості, розроблено модель існуючого механізму забезпечення зайнятості молоді на регіональному та національному рівнях, поглиблено поняття ефективної зайнятості молоді, запропоновано підхід її оцінювання в сучасній економіці. Встановлено причини зниження рівня зайнятості молоді. Розроблено методи визначення рівня зайнятості молоді на регіональному ринку праці та оцінки її ефективної зайнятості. Розкрито причини розбалансованості попиту та пропозиції робочої сили молоді на регіональному ринку праці. Здійснено оцінку механізму формування робочої сили молоді в системі освіти. Визначено чинники, які формують конкурентоспроможність молоді на ринку праці. Розроблено шляхи покращення молодіжної політики зайнятості.Обґрунтовано концептуальні засади та напрями формування регіональної політики молодіжної зайнятості. Сферою використання є діяльність науково-дослідних установ за профілем наукової роботи у галузі зайнятості населення; Головного управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрацій; обласних, районних, міськрайонних центрів зайнятості; вищих навчальних закладів. Дата реєстрації 2006-06-27 Додано в НРАТ 2020-04-04 Закрити