Пошук академічних текстів

Реєстраційний номер

0407U000735, Кандидатська дисертація

На здобуття

к.е.н., 08.05.01, Світове господарство і міжнародні відносини

Дата захисту

27-12-2007

Статус

Запланована

Назва роботи

"Інтеграція України до світового ринку праці через використання трудового потенціалу"

Здобувач

Корчевська Лілія Олександрівна,

Керівник Савіна Галина Григорівна
Опонент Бузько Ірина Романівна
Опонент Шилець Олена Станіславівна

Опис

Об’єкт дослідження: процес інтеграції України до світового ринку праці. Метою дисертаційної роботи є розробка теоретико-методологічних підходів і науково-практичних рекомендацій щодо оцінки використання трудового потенціалу країн світу та визначення напрямків розвитку трудового потенціалу України в контексті інтеграції до світового ринку праці. Методи дослідження: діалектичний метод наукового пізнання, індукція і дедукція, аналіз і синтез, абстрактно-логічний аналіз; гносеологічний аналіз; класифікаційно-аналітичний аналіз; системно-структурний аналіз; методи статистичного аналізу; кореляційно-регресійний метод; метод моделювання економічних процесів; економіко-математичні методи: таксономічний і методи кластерного аналізу. Теоретичні результати: поглиблення теоретичних положень і розробка науково-практичних рекомендацій щодо інтеграції України до світового ринку праці та визначення системи напрямків розвитку трудового потенціалу України в контексті посилення інтеграційних процесів. Практичні результати: полягають у тому, що здійснені розробки і методичні підходи які дозволяють удосконалити систему напрямків розвитку трудового потенціалу України в контексті посилення інтеграційних процесів на державному і регіональному рівнях з метою активізації включення України до світового ринку праці. Наукова новизна: вперше розроблено методичні засади кількісної інтегральної оцінки трудового потенціалу країн світу; вперше запропоновано методичний підхід щодо розподілу країн світу на групи, у рамках яких спостерігається відносно гомогенна ситуація трудовикористання; розроблено економіко-математичну модель визначення загального інтегрального показника рівня використання трудового потенціалу України; удосконалено теоретико-методологічні засади дослідження функціонування світового ринку праці за рахунок систематизації факторів, які комплексно впливають на нього; удосконалено концептуальний підхід щодо визначення системи напрямків розвитку трудового потенціалу України в контексті посилення інтеграційних процесів; отримали подальшого розвитку понятійно-категорійний апарат щодо інтеграції країни до світового ринку праці через використання трудового потенціалу. Ступінь впровадження: результати дослідження впроваджено Управлінням зовнішніх зносин і зовнішньоекономічної діяльності Головного управління економіки Херсонської облдержадміністрації; Херсонським обласним центром зайнятості; Херсонською Торгово-промисловою палатою; у навчальному процесі Херсонського національноого технічноого університету. Сфера використання: міжгалузева.