Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0408U003887, Кандидатська дисертація На здобуття к.е.н. Дата захисту 04-07-2008 Статус Запланована Назва роботи Механізм управління організаційним потенціалом суб'єктів реального сектору економіки Здобувач Демідова Олена Миколаївна, Керівник Єгоров Петро Володимирович Опонент Берсуцький Яков Григорович Опонент Загорна Тетяна Олегівна Опис Об'єктом дослідження є процеси управління організаційним потенціалом суб'єктів реального сектору економіки. Метою дослідження є розробка концепції механізму управління організаційним потенціалом суб'єктів реального сектору економіки і комплексу моделей його реалізації, спрямованих на формування й ефективне використання організаційних ресурсів в управлінні їх діяльністю. Методи: діалектичний метод, системний підхід, економічний аналіз, логічне узагальнення, економіко-математичне моделювання, структурний аналіз, експертні оцінки, графічний аналіз. Результати: умови підвищення ефективності використання організаційних ресурсів суб'єктів реального сектору економіки; концепція механізму управління організаційним потенціалом суб'єктів реального сектору економіки; інформаційне забезпечення механізму управління організаційним потенціалом; модель управління комунікаційним потенціалом суб'єктів реального сектору економіки; модель управління структурно-функціональним потенціалом суб'єктів реального сектору економіки; модель управління адміністративним потенціалом суб'єктів реального сектору економіки. Новизна: вперше визначені умови підвищення ефективності використання організаційних ресурсів суб'єктів реального сектору економіки на основі управління їх потенціалом; розроблено на основі системного підходу концепцію механізму управління організаційним потенціалом суб'єктів реального сектору економіки, яка дозволяє формувати їх індивідуальну комунікаційну, структурно-функціональну й адміністративну політику, спрямовану на зниження трудомісткості управлінських робіт, підвищення обсягів продукції, яка випускається, зниження витрат ресурсів в основному виробництві; удосконалено інформаційне забезпечення механізму управління організаційним потенціалом, метою якого є надання працівникам управління максимально можливої свободи вибору в прийнятті рішень, спрямованих на збалансовану взаємодію комунікаційного, структурно-функціонального й адміністративного потенціалів; одержали подальшого розвитку модель управління комунікаційним потенціалом суб'єктів реального сектору економіки; модель управління структурно-функціональним потенціалом суб'єктів реального сектору економіки; модель управління адміністративним потенціалом суб'єктів реального сектору економіки. Область використання - галузева. (див. продовження). Дата реєстрації 2008-07-04 Додано в НРАТ 2020-04-04 Закрити