Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0408U005133, Кандидатська дисертація На здобуття к.е.н. Дата захисту 28-11-2008 Статус Запланована Назва роботи Стратегія формування персоналу підприємств у сучасних умовах Здобувач Романюк Людмила Михайлівна, Керівник Миценко Іван Михайлович Опонент Новікова Ольга Федорівна Опонент Єськов Олексій Леонтійович Опис Об’єкт дослідження - процеси формування персонал-стратегії підприємств машинобудівної галузі. Мета дослідження - подальший розвиток теоретико-методологічних засад щодо стратегічного управління персоналом на промислових підприємствах та розробка практичних рекомендацій щодо забезпечення відповідності стратегії формування персоналу конкурентній стратегії підприємства. Методи дослідження: комплексного аналізу та синтезу, системного підходу, статистичного аналізу, графічні, експертних оцінок, анкетування. Теоретичні і практичні результати: узагальнено теоретичні підходи та визначено концептуальні засади з формування стратегічного управління; рекомендації щодо формування та забезпечення взаємозв’язку персонал-стратегії з конкурентною стратегією підприємства. Новизна: удосконалення теоретичних засад та розробка практичних рекомендацій щодо стратегії формування персоналу підприємств у сучасних умовах. Ступінь упровадження: ВАТ «Гідросила», НВП «Радій», ВАТ «Червона зірка». Галузь використання: промислові підприємства. Дата реєстрації 2008-11-28 Додано в НРАТ 2020-04-04 Закрити