Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0409U000712, Кандидатська дисертація На здобуття к.е.н. Дата захисту 28-01-2009 Статус Запланована Назва роботи Формування та використання менеджерського персоналу сільськогосподарських підприємств Здобувач Линдюк Андрій Олександрович, Керівник Липчук Василь Васильович Опонент Дудар Тарас Григорович Опонент Горкавий Володимир Кузьмич Опис 1. Об'єкт дослідження: організаційно-економічні механізми формування і використання менеджерського персоналу сільськогосподарських підприємств Львівської області. Мета дослідження: узагальнення теоретичних і методологічних засад та розробка практичних рекомендацій з формування та використання менеджерського персоналу сільськогосподарських підприємств. Методи: абстрактно-логічний, соціологічних опитувань, порівняння, абсолютних, середніх і відносних величин, графічний, ряди динаміки групування, кореляційно-регресійний аналіз, аналіз і синтез, порівняння, метод єдності історичного і логічного. Теоретичні і практичні результати: теоретичне значення спрямоване на створення механізму формування якісного складу персоналу менеджерів у сільськогосподарських підприємствах, обґрунтування їх ролі та прийняття конкретних управлінських рішень щодо покращення результативності сільськогосподарського виробництва через підвищення рівня ефективності використання менеджерського персоналу. Практичне значення дисертаційного дослідження полягає у тому, що його використання має важливе соціально-економічне значення для розвитку сільського господарства та села, що проявляється в покращенні якості менеджерських кадрів сільськогосподарських підприємств, більш ефективному їх використанні, покращенні системи підготовки та перепідготовки менеджерів, відповідно збільшенні доходів зайнятих у сільськогосподарських підприємствах та соціальних змінах українського села, вихованні підростаючого покоління та залученні найбільш кваліфікованої молоді до праці на селі. Наукова новизна: вперше розроблено методику визначення рівня привабливості менеджерської праці у сільському господарстві, що передбачає системну оцінку пріоритетних характеристик праці на основі експертних висновків з урахуванням їх значущості; уточнено сутність поняття "менеджерський персонал" у сільському господарстві, а також детермінанти та підходи щодо визначення перспективного попиту на менеджерів та джерел їх формування з урахуванням змін у попиті на сільськогосподарську продукцію, продуктивності та цінах інших ресурсів, а також у політико-правовому середовищі; методичні підходи щодо визначення рівня забезпеченості сільськогосподарських підприємств менеджерським персоналом з урахуванням нормативної навантаженості відповідних фахівців; дістали подальшого розвитку існуюча методика обґрунтування потреби в менеджерському персоналі, яка повинна базуватись на розроблених стратегії та програмах розвитку сільського господарства, зокрема на основних їх економічних параметрах; наукові засади формування мотиваційного механізму, що передбачає визначення мотиваційних чинників не лише для задіяних у виробничому процесі фахівців, а й для потенційних працівників; системи підготовки і перепідготовки менеджерських кадрів як безперервного навчання їх як у базових навчальних центрах, так і за місцем праці та їх поліпшення; методика оцінки праці менеджерського персоналу, за рахунок підбору системи відповідних показників, які характеризують діяльність окремих категорій менеджерів. Ступінь впровадження: результати дослідження прийняті для впровадження Головним управлінням агропромислового розвитку Львівської обласної державної адміністрації, Буською районною державною адміністрацією Львівської області, а також використовуються в навчальному процесі Львівського національного аграрного університету. Ефективність: результати досліджень обґрунтовують концепцію вдосконалення процесу формування та підвищення рівня використання менеджерського персоналу сільськогосподарських підприємств. Сфера, галузь використання: головне управління агропромислового розвитку обласної адміністрації, районні державні адміністрації, а також навчальний процес аграрного навчального закладу. Дата реєстрації 2009-01-28 Додано в НРАТ 2020-04-04 Закрити