Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0409U002193, Кандидатська дисертація На здобуття к.е.н. Дата захисту 16-04-2009 Статус Запланована Назва роботи Економічне оцінювання та розвиток корпоративної культури машинобудівних підприємств Здобувач Бала Ольга Іванівна, Керівник Кузьмін Олег Євгенович Опонент Воронкова Алла Еженівна Опонент Павлов Володимир Іванович Опис Об'єктом дослідження є процес формування та розвитку корпоративної культури машинобудівних підприємств. Метою дослідження є розроблення теоретичних положень і прикладних засад оцінювання та розвитку корпоративної культури машинобудівних підприємств. Методи дослідження: індукції, систематизації та узагальнення, експертних оцінок, статистичного та порівняльного аналізу, економіко-математичного моделювання, кореляційний аналіз, системного підходу. Удосконалено метод детермінування видів корпоративної культури та методичні рекомендації з рейтингування корпоративної культури. Дістали подальшого розвитку тлумачення категорії „корпоративна культура”, принципи корпоративної культури та модель розвитку корпоративної культури. Вперше запропоновано п’ять груп показників оцінювання корпоративної культури. Результати впроваджені у діяльність органів виконавчої влади, машинобудівних підприємств, а також у навчальний процес. Дата реєстрації 2009-04-16 Додано в НРАТ 2020-04-04 Закрити