Search academic texts

Information × Registration Number 0409U002303, Candidate dissertation Status к.т.н. Date 15-05-2009 popup.evolution o Title Information technology and system of support of making a decision on the selection of personnel working under enhanced danger. Author Kuznetsova Natalia Vladimirovna, popup.head Nechiporuk Nikolay Vasilevich popup.opponent Бодянський Євген Володимирович popup.opponent Вартанян Василь Михайлович Description Об’єкт дослідження: процес формування й прийняття рішень щодо професійної придатності кадрів для виконання робіт підвищеної небезпеки. Мета дослідження: підвищення якості прийняття рішень під час проведенні професійного відбору кадрів на підставі використання запропонованого комплексу моделей, методів та інформаційної технології за умов невизначеності з використанням психофізіологічних показників претендентів. Методи дослідження: методи системного аналізу, проведених з метою побудови адекватних математичних моделей, апарат нечіткої логіки, метод розроблення баз знань шляхом набуття знань із експериментальних даних, методи й моделі для ідентифікації слабо формалізованих процесів професійного психофізіологічного відбору, знанняорієнтовані моделі для побудови системи моделювання профвідбору, продукційні моделі для опису відображення вхідних даних у вихідну структуровану послідовність даних про професійну придатність. Наукові результати: одержано нечітку продукційну модель вибору альтернатив з професійноговідбору кадрів; метод обґрунтованого вибору альтернатив з відбору кадрів для виконання робіт підвищеної небезпеки шляхом використання генетичного алгоритму для визначення параметрів функцій належності та висновків продукційних правил при прийнятті рішень, що дає можливість враховувати історичні, традиційні для підпри-ємства умови; метод автоматизованого професійного відбору кадрів для виконання робіт підвищеної небезпеки шляхом застосування нейронної технології з використанням алгоритму «зворотного поширення помилки», що дозволяє врахувати поточні адміністративні рішення при автоматизованому відборі кадрів, зміну кількості вхідних параметрів, зміст продукційних правил, якій підвищує якість прийняття рішень. Практичне значення: інженерна методика проектування інформаційної технології й системи підтримки прийняття рішень з професійного психофізіологічного відбору кадрів для виконання робіт підвищеної небезпеки; інженерні методи визначення параметрів синтезованої нечіткої моделі та адаптації багаторівневої структури в режимі її експлуатації; програмний інструментарій комп’ютерної системи підтримки прийняття рішень з професійного психофізіологічного відбору кадрів для виконання робіт підвищеної небезпеки. Ступінь впровадження результатів: галузевий. Сфера використання: підприємства, яки мають небехпечні види робіт. Registration Date 2009-05-15 popup.nrat_date 2020-04-04 Close