Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0409U005202, Кандидатська дисертація На здобуття к.е.н. Дата захисту 27-10-2009 Статус Запланована Назва роботи Розвиток корпоративної культури в умовах інтернаціоналізації бізнесу Здобувач Овчаренко Анна Олександрівна, Керівник Петрашко Людмила Петрівна Опонент Руденко-Сударєва Лариса Володимирівна Опонент Галан Наталія Іллівна Опис Процес становлення крос-культурного менеджменту в інтернаціональному бізнес-середовищі. Обґрунтування напрямів розвитку корпоративної культури в інтернаціональному бізнес-середовищі на основі комплексної діагностики та моніторингу її ключових параметрів, розробка пропозицій з використання крос-культурних технологій як ефективного інструменту підвищення міжнародної конкурентоспроможності компанії. Загальнонаукові та спеціальні методи: аналіз та синтез; системне узагальнення; індуктивно-дедуктивні методи; спостереження; опитування; математичні та статистичні методи. Розроблені теоретичні положення та методичні рекомендації щодо розвитку корпоративної культури в умовах інтернаціоналізації. Удосконалено методику комплексної діагностики рівня інтернаціоналізації корпоративної культури. Теоретико-методичні та прикладні засади формування та розвитку корпоративної культури міжнародних компаній. Використані рекомендації методичного характеру стосовно оцінювання ефективності корпоративної культури компанії в контексті розвитку її міжнародної економічної діяльності. Промислові підприємства України, навчальний процес. Дата реєстрації 2009-10-27 Додано в НРАТ 2020-04-04 Закрити