Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0410U000461, Кандидатська дисертація На здобуття к.ю.н. Дата захисту 30-01-2010 Статус Запланована Назва роботи Особливості припинення трудового договору за п.2 ст.41 Кодексу законів про працю України Здобувач Селезень Світлана Володимирівна, Керівник Процевський Олександр Іванович Опонент Лазор Валерій Васильович Опонент Гоц Василь Якович Опис Досліджено особливості припинення трудового договору за п. 2 ст. 41 КЗпП України. Визначено, що при розірванні трудового договору за вказаною підставою як додатковою слід ураховувати сукупну наявність таких умов: 1) безпосередність обслуговування грошових, товарних і культурних цінностей як зміст трудової функції працівника; 2) доведена наявність винних дій працівника, що спричинили чи могли призвести до настання майнового збитку; 3) утрата роботодавцем довіри до працівника. Проаналізовані правові гарантії й механізми захисту прав працівників, що можуть бути звільнені за п. 2. ст. 41 КЗпП. Дата реєстрації 2010-01-30 Додано в НРАТ 2020-04-04 Закрити