Пошук академічних текстів

Реєстраційний номер

0410U000580, Кандидатська дисертація

Назва роботи

Професійний розвиток трудового потенціалу як фактор удосконалення системи якості діяльності підприємств

Здобувач

Ткачук Ольга Володимирівна,

Керівник Левченко Олександр Миколайович
Опонент Гончаров Валентин Миколайович
Опонент Ярошенко Ганна Василівна

На здобуття

к.е.н., 08.00.07, Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика

Дата захисту

26-02-2010

Опис

Об'єкт дослідження: система соціально-економічних відносин у процесі професійного розвитку трудового потенціалу у рамках системи якості діяльності на підприємствах. Мета дослідження: розробка теоретико-методологічних засад і практичних рекомендацій стосовно удосконалення організації професійного розвитку трудового потенціалу як фактора удосконалення системи якості діяльності підприємств. Методи дослідження: економіко-математичний, статистичний, порівняльний аналіз; кластерний аналіз; кореляційний аналіз; метод експертних опитувань. Результати, новизна: Обґру-нтовано концептуально-економічні засади щодо створення Національного стандарту з організації професійної підготовки кадрів на виробництві. Розроблено методичні підходи щодо діагностики культури якості діяльності підприємств. Удо-сконалено теоретико-методичний підхід щодо впровадження методів професійного навчання та систему оцінки організа-ції професійного розвитку кадрів. Сфера використання: організації професійного розвитку трудового потенціалу як фактора удосконалення системи якості діяльності підприємств