Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0410U000747, Кандидатська дисертація На здобуття к.е.н. Дата захисту 25-02-2010 Статус Запланована Назва роботи Моделі діагностики регіональних ринків праці Здобувач Нікіфорова Ольга Володимирівна, Керівник Клебанова Тамара Семенівна Опонент Лепа Роман Миколайович Опонент Хаустова Вікторія Євгеніївна Опис Об’єкт дослідження: процеси функціонування регіональних ринків праці; мета роботи: розробка комплексу економіко-математичних моделей діагностики регіональних ринків праці, що дозволяє ухвалювати ефективні й обгрунтовані рішення з регулювання регіональних ринків праці в умовах нестаціонарної економіки; методи дослідження та апаратура: системний підхід, основні положення теорії регулювання й адаптивного управління, методи математичної статистики, багатовимірні статистичні методи, методи економетричного моделювання; теоретичні і практичні результати: уточнення уявлення про сутність ринку праці з боку основних суб’єктів ринкових відносин; удосконалення класифікації чинників впливу зовнішнього середовища на регіональний ринок праці; уточнення місця діагностики в процесі управління регіональними ринками праці; розробка структури, функціональних завдань та модельного базису системи діагностики регіональних ринків праці; удосконалення та структурування системи індикаторів стану регіонального ринку праці; застосування математичного апарату регресії на панельних даних для виявлення адаптивних властивостей ринків праці, комплекс моделей, що відповідає модельному рівню системи діагностики регіональних ринків праці, забезпечує можливість проведення діагностики стану та адаптивних властивостей ринків праці в окремих регіонах, моделі розпізнавання стану регіональних ринків праці завдяки внесеним удосконаленням дозволяють розпізнавати в кожний окремий момент часу стан регіонального ринку праці за непрямими ознаками, і таким чином проводити їх діагностику навіть за наявності розбіжностей між існуючими кількісними тенденціями та даними офіційної статистики щодо показників ринку праці країни, моделі, що дозволяють, виходячи з панельних данних, отримувати оцінки специфічних властивостей регіональних ринків праці, що є незмінними у часі та відображають адаптивність ринків до впливів зовнішнього середовища, алгоритм обгрунтованого вибору рішень з регулювання ситуації на регіональному ринку праці, використання якого дозволяє, виходячи з результатів діагностики ситуації на ринку, спростити процес прийняття рішень з управління ним; ступінь упровадження: розробки впроваджені та використовуються у практичній діяльності Ради з питань спеціального режиму інвестиційної діяльності на території міста Харкова, Державної податкової адміністрації у Харківський області; сфера використання: діагностика ситуації на регіональних ринках праці. Дата реєстрації 2010-02-25 Додано в НРАТ 2020-04-04 Закрити