Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0410U003958, Кандидатська дисертація На здобуття к.е.н. Дата захисту 10-06-2010 Статус Запланована Назва роботи Формування ефективної системи мотивації трудової діяльності на підприємствах будівельної галузі Здобувач Пиж Наталя Станіславівна, Керівник Позднякова Любов Олексіївна Опонент Лутай Лариса Анатоліївна Опонент Гончарова Світлана Юріївна Опис 1. Об'єктом дослідження є процес формування ефективної системи управління трудовими ресурсами на підприємствах будівельної галузі. Метою дисертаційної роботи є формування та впровадження на будівельних підприємствах ефективної, цілісної, емерджентної мотиваційної системи. Методи дослідження: комплексний і системний підходи; методи аналізу та синтезу; економіко-статистичні методи (індексний і графічний методи, порівняльний і кореляційний аналіз, метод експертних оцінок); економіко-математичні методи; метод соціологічного опитування. Теоретичні результати і новизна досліджень: розроблено цілісну мотиваційну систему і шляхи її впровадження на будівельних підприємствах, виявлено синергетичні ефекти в процесі взаємодії елементів мотиваційної системи, досліджено сутність та структуру мотиваційних витрат і обґрунтовано необхідність їх інвестиційної підтримки; розроблено модель зменшення мотиваційних витрат несприятливого підбору кадрів і R-модель мотивації; запропоновано напрями підвищення мотиваційній ролі заробітної плати на підприємствах будівельної галузі; представлено шляхи розвитку виробничої демократії, гетерархії і соціального партнерства; запропоновано і розраховано показники ефективності впровадження мотиваційної системи на будівельних підприємствах. Практичні результати: розроблено механізм формування емерджентної мотиваційної системи на підприємствах будівельної галузі шляхом розробки і впровадження цілісного мотиваційного пакету підприємства. Область застосування: в практичній діяльності будівельних підприємств Харківської області і в навчальному процесі при викладанні курсів "Економіка залізничного транспорту", "Економіка будівництва", "Економіка праці і соціальні відносини", "Управління персоналом". Дата реєстрації 2010-06-10 Додано в НРАТ 2020-04-04 Закрити