Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0410U006031, Кандидатська дисертація На здобуття к.т.н. Дата захисту 13-10-2010 Статус Запланована Назва роботи Інформаційні технології багатоетапного підбору агентів для формування віртуальних підприємств Здобувач Пальонна Тетяна Анатоліївна, Керівник Подчасова Тетяна Павлівна Опонент Тимашова Ліана Анатоліївна Опонент Тесля Юрій Миколайович Опис Основна мета полягає у вирішенні важливої науково-технічної задачі підвищення ефективності формування віртуальних підприємств за рахунок створення і впровадження методів, моделей і засобів інформаційних технологій багатоетапного підбору агентів. Об'єктом дисертаційного дослідження є процес формування віртуальних підприємств. Предмет дослідження - методи, моделі, засоби як елементи інформаційних технологій багатоетапного підбору агентів для формування віртуальних підприємств. При виконанні роботи використовувались методи системного аналізу, методи дослідження операцій для розробки математичного апарату системної моделі віртуальних підприємств; елементи теорій управління, контрактів, маркетингу відношень, експертних оцінок для створення моделі багатоетапного підбору агентів віртуальних підприємств та розробки функціональних задач формування віртуальних підприємств; методи створення програмних комплексів та теорії алгоритмів для розробки програмних засобів технології багатоетапного підбору агентів для формування віртуальних підприємств. Наукова новизна отриманих результатів полягає в тому, що було вперше розроблено метод створення інформаційно-пошукових технологій аналізу та багатоетапного підбору агентів. Нові наукові результати, отримані автором, складаються з наступного: -вперше отримано моделі взаємодії агентів для інформаційно-пошукової технології керування процесами багатоетапного підбору агентів і визначення їх якостей з урахуванням середовища, витрат та часу реалізації, що дозволяє оптимізувати склад і структуру робіт з підготовки та проведенню підбору; -побудована і досліджена модель інформаційно-пошукової технології керування процесами багатоетапного підбору агентів і визначення їх складу; -вдосконалено метод інтеграції різнопланових ресурсів членів ВП на основі побудованої моделі, що дозволяє покращити підбір за рахунок розширеного аналізу якостей агентів; -отримала подальший розвиток класифікація ВП за бізнес-процесами з урахуванням різних стадій життєвого циклу, що дозволило побудувати метод багатоетапного підбору агентів. Практичне значення отриманих результатів полягає в доведенні здобувачем отриманих наукових результатів до конкретних інженерних методик, алгоритмів, моделей підбору агентів для ВП. На підставі проведених досліджень розроблені ІТ аналізу складу віртуального партнерства на основі якісного опису бізнес-процесів. Результати роботи були впроваджені у виробництво та в навчальну програму Черкаського державного технологічного університету. Дата реєстрації 2010-10-13 Додано в НРАТ 2020-04-04 Закрити