Search academic texts

Information × Registration Number 0411U002666, Candidate dissertation Status к.пед.н. Date 17-05-2011 popup.evolution o Title The pedagogical conditions of formation of would-be managers' skills of constructive interaction in a conflict situation Author Hahina Natalіya Viktorivna, popup.head Kostyushko Yuriy Oleksiyovych popup.opponent Гузій Наталія Василівна popup.opponent Москаленко Алла Миколаївна Description Робота є теоретико-експериментальним дослідженням проблеми формування вмінь конструктивної взаємодії в ситуації конфлікту майбутніх менеджерів. У дисертації на основі міждисциплінарного аналізу досліджено поняття "взаємодія" і "конструктивна взаємодія", уточнено сутність, структуру й особливості конструктивної взаємодії, встановлено функції конструктивної взаємодії в ситуації конфлікту, обґрунтовано та визначено конструктивну взаємодію менеджера в ситуації конфлікту. Розглянуто поняття "навичка" і "вміння" у співвідношенні, визначено вміння конструктивної взаємодії в ситуації конфлікту майбутніх менеджерів (організаторські, аналітичні, комунікативні, рефлексивні, регулятивні, проектувальні), критерії їх оцінювання та рівні сформованості. Теоретично обґрунтовано педагогічні умови формування вмінь конструктивної взаємодії (діалогічні, методичні та кооперативного навчання), представлено модель формування в майбутніх менеджерів умінь конструктивної взаємодії в ситуації конфлікту. Розроблено та впроваджено експериментальну технологію формування вмінь конструктивної взаємодії та спецкурс "Конструктивна взаємодія менеджера в ситуації конфлікту". Експериментально перевірені ефективність педагогічних умов і технологія формування вмінь конструктивної взаємодії. Аналіз результатів експериментального дослідження підтвердив ефективність технології та визначених педагогічних умов. Registration Date 2011-05-17 popup.nrat_date 2020-04-04 Close