Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0411U002956, Кандидатська дисертація На здобуття к.е.н. Дата захисту 10-06-2011 Статус Запланована Назва роботи Формування ринку праці регіону на основі розвитку людського потенціалу Здобувач Радченко Ганна Анатоліївна, Керівник Пілюшенко Віталій Лаврентійович Опонент Борецька Наталя Петрівна Опонент Гончаров Євген Валентинович Опис Об'єкт дослідження - процеси соціально-економічного розвитку регіону. Мета дослідження - розробка науково-методичних підходів і практичних рекомендацій щодо формування стратегії розвитку ринку праці в регіоні за рахунок підвищення якості та сталого розвитку людського потенціалу. Методи дослідження - історично-логічний, аналізу і синтезу, економічно-статистичні, графічний, соціологічні, аналітичний. Практичне значення одержаних результатів полягає в поліпшенні якості регіонального ринку праці за рахунок підвищення індексу людського розвитку, врахування особливостей соціально-економічного розвитку регіону. Наукова новизна одержаних результатів полягає в тому, що вперше обґрунтовано концепцію соціальної відповідальності усіх членів суспільства, з метою зміни поводження груп людей на краще для досягнення соціальної гармонії в суспільстві; побудована модель формування стратегії розвитку ринку праці регіону. Удосконалено підходи до аналізу становлення наукових поглядів на роль людини у формуванні ринку праці промислового регіону; наукові засади щодо визначення організаційно-економічної моделі ринку праці регіону; систему управління людськими ресурсами підприємства; принципи підходу до розкриття взаємодії механізму ринку праці з елементами соціально-економічної системи суспільства. Дістали подальшого розвитку пропозиції з розгляду складових сутності поняття "трудовий потенціал регіону"; методичний підхід щодо розрахунку індексу людського розвитку за допомогою урахування у діючій методиці показника науково-технічного прогресу. Дата реєстрації 2011-06-10 Додано в НРАТ 2020-04-04 Закрити